發(fā)布時(shí)間：2024-11-25
根據(jù)《中央編辦關(guān)于繼續(xù)做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作的通知》（中編辦發(fā)〔2024〕50號(hào)）,、《國(guó)家衛(wèi)健委辦公廳 人社部辦公廳關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作的通知》（國(guó)衛(wèi)辦基層函〔2024〕293號(hào)）和《湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì) 湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作的通知》（鄂衛(wèi)發(fā)〔2024〕33號(hào)）等文件精神，為做好2024年枝江市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作,，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一,、招聘原則
2024年枝江市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作，按照“統(tǒng)一規(guī)范,、分級(jí)負(fù)責(zé)，市州統(tǒng)籌,、縣為主體”原則,，堅(jiān)持公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)，為人才公平進(jìn)入事業(yè)單位開辟通道,，滿足事業(yè)單位用人需求,，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。
二,、招聘崗位和對(duì)象
枝江市百里洲鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院八畝灘村衛(wèi)生室計(jì)劃招聘大學(xué)生村醫(yī)1名,，具體要求詳見《2024年枝江市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作崗位表》（見附件1）。
三,、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,，遵紀(jì)守法,；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),；
6.具備崗位所必需的其他條件,。
（二）有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,；
5.枝江市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
四,、招聘程序
本次專項(xiàng)招聘采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。由枝江市衛(wèi)生健康局及時(shí)發(fā)布筆試,、面試公告,，適時(shí)組織實(shí)施，紀(jì)檢人員應(yīng)全程參與并監(jiān)督,。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月4日—5日（上午8:30-12:00,，下午14:00-17:30）。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。
3.報(bào)名地址：枝江市衛(wèi)生健康局基層股（4018室）,。
4.報(bào)名需攜帶以下資料：
①《2024年枝江市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（附件2）和《報(bào)考承諾》（附件3），均需本人手寫簽名,。
②身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證（有者提供）原件及復(fù)印件,，近期免冠1寸藍(lán)底登記照2張,、同版本電子照片1份。
③資格審核：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審核,，應(yīng)聘人員的資格審核工作由枝江市衛(wèi)生健康局基層股負(fù)責(zé),。資格審查工作貫穿招聘全過程。
④報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾（附件3）,，對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)名人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填報(bào)信息錯(cuò)誤,，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān),。凡不誠(chéng)信報(bào)名或填報(bào)錯(cuò)誤信息以及提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格,。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期間不得變更,。
（二）筆試安排
1.筆試公告發(fā)布,。通過三峽枝江網(wǎng)、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站發(fā)布入圍筆試人員名單,，在筆試實(shí)施前通過電話,、短信等方式通知到每位筆試考生。
2.筆試時(shí)間,、地點(diǎn),。筆試時(shí)間及考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放,。資格審核通過的考生,，憑身份證原件到枝江市衛(wèi)生健康局基層股（4018室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,，須憑報(bào)名人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取,，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)見筆試公告,。
4.筆試要求,。考生須持準(zhǔn)考證,、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生,，均視為自動(dòng)放棄考試資格,。
5.筆試內(nèi)容和方式。本次招聘設(shè)置筆試題本1套,。筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力測(cè)試，主要涉及臨床醫(yī)學(xué),、中醫(yī)學(xué),、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分，筆試卷面成績(jī)總分為100分,，其中專業(yè)知識(shí)80分,，綜合知識(shí)20分；考試時(shí)間為120分鐘,，考試形式為閉卷考試,。
6.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)及時(shí)在三峽枝江網(wǎng),、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公告,。同時(shí)劃定筆試卷面成績(jī)最低合格線為60分,。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。
7.關(guān)于開考比例的界定,。在實(shí)施筆試前，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考,。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,，需要取消的，由枝江市衛(wèi)生健康局提出調(diào)整申請(qǐng),，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后,，通過三峽枝江網(wǎng)、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公告,。
（三）面試安排
1.確定面試入圍人員,。依筆試成績(jī)從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員,，名單及時(shí)在三峽枝江網(wǎng),、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上公告。如有考生棄權(quán),，依次遞補(bǔ),。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，需要取消或降低開考比例予以保留的,，由枝江市衛(wèi)生健康局提出調(diào)整申請(qǐng),，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過三峽枝江網(wǎng),、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公告,。
2.對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。枝江市衛(wèi)生健康局基層股通過電話,、短信等方式通知到入圍面試人員資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn),。
3.發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前通過三峽枝江網(wǎng),、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站發(fā)布,。在面試實(shí)施前通過電話、短信等方式通知到每位面試考生,。面試公告發(fā)布后,，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,，不再遞補(bǔ),。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行面試成績(jī)合格線控制,，并在面試公告中予以明確,。達(dá)不到合格線的考生,，不能進(jìn)入體檢、考察階段,。
4.面試成績(jī),。面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,、取平均分的方法計(jì)算,，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,?？忌嬖嚦煽?jī)及時(shí)在三峽枝江網(wǎng)、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公告,。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
成績(jī)權(quán)重,。筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī),。即：綜合成績(jī)=筆試卷面成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%,。
依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，若遇綜合成績(jī)相同,，則按考生筆試成績(jī)從高到低分排序確定,。若綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同,，則組織面試加試,，加試后，按考生面試加試成績(jī)從高分到低分排序確定,。 面試成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含）,，對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢,、考察階段,。考生面試成績(jī)及時(shí)在三峽枝江網(wǎng),、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公告,。
（五）體檢與考察
1.體檢。體檢對(duì)象按崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序,，按1：1比例確定。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）,、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定,，由枝江市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),。需要復(fù)檢的,，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,，且復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
2.考察,?？疾旃ぷ饔芍行l(wèi)生健康局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，考察方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,。采取查閱個(gè)人檔案,、個(gè)別談話、實(shí)地考察,、征求意見等方式,，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等方面的情況,，可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,，并了解是否有需要回避的情形?？疾旖Y(jié)束后形成“通過”或“不通過”結(jié)論,。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的,，取消聘用資格,。
3.遞補(bǔ)?？忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，按照該崗位考生的綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢或考察人員,。
4.體檢,、考察地點(diǎn)。由枝江市衛(wèi)生健康局另行通知,。
（六）公示與聘用
1.擬聘人選在三峽枝江網(wǎng),、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督,。公示結(jié)束無異議的,，枝江市衛(wèi)生健康局按照人事管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理招聘結(jié)果備案及上編手續(xù),。
2.公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用,。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用,。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,，取消聘用資格，枝江市衛(wèi)生健康局研究決定是否遞補(bǔ),，經(jīng)人事綜合管理部門備案后,，按上述程序辦理遞補(bǔ)相關(guān)事宜和手續(xù)。
3.擬聘人員按程序備案后,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同,，在聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村衛(wèi)生室崗位履職，實(shí)行崗位管理,，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生納入事業(yè)編制管理后，應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）,。因服務(wù)未滿6年提出離職等情形違約的,，按相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理。受聘后3年內(nèi)（2027年12月31日前）未取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書的,，解除聘用合同,。
4.試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,，符合政策條件的可按人才單列崗位等級(jí)予以聘用,；試用期滿考核不合格，解除聘用合同,。
五,、其它事項(xiàng)
1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理,，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理,。
2.本公告中有關(guān)政策口徑、《崗位表》中所列內(nèi)容,，由枝江市衛(wèi)生健康局責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式見附件1）,。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-4219382、0717-4200621,。
附件：
1.2024年枝江市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作崗位表.docx
2.2024年枝江市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表.docx
枝江市衛(wèi)生健康局
2024年11月23日
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