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金潤(rùn)源集團(tuán)招聘,！

發(fā)布時(shí)間：2022-02-08

枝江金潤(rùn)源建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,，公告如下：

金潤(rùn)源集團(tuán)是枝江市政府直屬企業(yè),，成立于2013年10月，股東為枝江市國(guó)資經(jīng)營(yíng)中心,，注冊(cè)資本金2.88億元,。自2015年3月改革重組以來(lái),，集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展模式,、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、加大改革力度,，建立健全了現(xiàn)代化企業(yè)治理體系,，投資組建控股及參股企業(yè)30余家，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋“建筑房地產(chǎn)”“金融服務(wù)”“公共服務(wù)”“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”四大板塊,。截至目前,，資產(chǎn)總額265億元，職工430人,，信用評(píng)級(jí)AA級(jí),，累計(jì)繳納稅金4.1億元。2021年,，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入18.9億元,，凈利潤(rùn)1.26億元，上繳稅金0.91億元,。

一,、報(bào)名基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲,；

2. 遵紀(jì)守法,、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、品行端正,，具有良好的職業(yè)道德；

3. 身體健康,、儀表端莊,、無(wú)不良嗜好,；

4. 具備崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件,；

5. 有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

（1）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的,；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,，處于刑事處罰期間的,；

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假、提供虛假材料的,；

（3）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的其它情形,。

二、招聘崗位

（一）枝江金潤(rùn)源建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司

財(cái)務(wù)及融資項(xiàng)目經(jīng)理(10名)：負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)及融資工作,，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，收集最新信貸政策,，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,，年薪5-15萬(wàn)元。1987年1月1日（含）以后出生,，大專及以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè),，具有1年以上銀行,、信貸、會(huì)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn),，熟練運(yùn)用各類辦公軟件,，有較強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)及組織應(yīng)變能力，能滿足出差等工作需要,，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師,、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上相關(guān)職稱者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng),，要求全日制本科及以上學(xué)歷,，研究生學(xué)歷優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)學(xué)類,、財(cái)政學(xué)類,、金融學(xué)類、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),，985,、211院校畢業(yè)生優(yōu)先。

（二）枝江市金橋融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

1.辦公室文員（1名）：負(fù)責(zé)公司檔案管理及辦公室其它工作，年薪5-8萬(wàn)元,。1987年1月1日（含）以后出生,，本科及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗,，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，有一定公文寫(xiě)作功底，熟悉office辦公軟件,，有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

2.客戶經(jīng)理（2名）：負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的全流程辦理，年薪6-10萬(wàn)元,。1987年1月1日（含）以后出生,，大專及以上學(xué)歷，金融,、財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。性格開(kāi)朗,，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，有企業(yè)財(cái)務(wù)、銀行信貸,、擔(dān)保公司等金融類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。應(yīng)屆畢業(yè)生作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng),，要求全日制本科及以上學(xué)歷,，研究生學(xué)歷優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)學(xué)類,、金融學(xué)類,、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，985,、211院校畢業(yè)生優(yōu)先,。

（三）枝江市金潤(rùn)源高新產(chǎn)業(yè)投資有限公司

1.綜合辦公室主任（1名）：負(fù)責(zé)辦公室全面工作，年薪7-12萬(wàn)元 ,。中共黨員,，大專以上學(xué)歷，3年以上大中型企業(yè)辦公室主任工作經(jīng)歷,，熟悉行政事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)辦公室工作流程，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作水平,。

2.綜合辦公室文員（1名）：負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任完成文件收發(fā),、檔案管理等各類日常工作，年薪5-8萬(wàn)元。1987年1月1日（含）以后出生,，大專及以上學(xué)歷,，具有2年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng),，要求全日制本科及以上學(xué)歷,，研究生學(xué)歷優(yōu)先，語(yǔ)言文學(xué),、文秘,、行政管理等相關(guān)專業(yè)，985,、211院校畢業(yè)生優(yōu)先,。

3.智慧停車部工作人員（1名）：負(fù)責(zé)智慧停車系統(tǒng)維護(hù)、設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理,、道路停車及充電樁建設(shè)運(yùn)營(yíng),，年薪5-8萬(wàn)元。1987年1月1日（含）以后出生,，大專及以上學(xué)歷,，有軟件或服務(wù)器后臺(tái)維護(hù)、數(shù)據(jù)運(yùn)維,、網(wǎng)絡(luò)信息化業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),。應(yīng)屆畢業(yè)生作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，要求全日制本科及以上學(xué)歷,，研究生學(xué)歷優(yōu)先,，計(jì)算機(jī)、電子信息,、網(wǎng)絡(luò)信息工程等相關(guān)專業(yè),，985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先,。

4.投資開(kāi)發(fā)部工作人員（1名）：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期盡職調(diào)查,、立項(xiàng)、孵化工作及項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)和管理,，年薪5-8萬(wàn)元,。1987年1月1日（含）以后出生，大專及以上學(xué)歷,，熟悉項(xiàng)目投資流程及政策法規(guī),。應(yīng)屆畢業(yè)生作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，要求全日制本科及以上學(xué)歷,，研究生學(xué)歷優(yōu)先,，財(cái)會(huì)、金融、工程管理等相關(guān)專業(yè),，985,、211院校畢業(yè)生優(yōu)先。

三,、招聘程序

報(bào)名時(shí)間：2022年2月4日至2月15日

報(bào)名方式：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。報(bào)名地點(diǎn)金潤(rùn)源集團(tuán)九樓黨群工作辦公室。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶本人畢業(yè)證,、身份證,、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證,、工作經(jīng)歷證明及其它資料原件,、復(fù)印件各一份，近期免冠一寸彩色登記照片2張,；填寫(xiě)《枝江金潤(rùn)源建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司求職人員登記表》一份,。②網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員按報(bào)名要求將《枝江金潤(rùn)源建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司求職人員登記表》,、身份證,、學(xué)歷證、職稱證書(shū)等資料掃描件發(fā)送到郵箱：[email protected],。

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員所提供的全部資料必須真實(shí)有效,，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，取消應(yīng)聘資格,。

資格審查。本公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后,，將以電話,、短信或郵件方式通知資格審查合格者參加筆試或面試。為便于聯(lián)系,，請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘期內(nèi)保持報(bào)名時(shí)的電話、郵箱暢通,。因自身變更聯(lián)系方式導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事項(xiàng)的,，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)一切后果。網(wǎng)上報(bào)名的人員,，須在考試前一天將所有證件原件交到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行審查,，具體時(shí)間另行通知。

筆試,。根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)確定是否組織筆試,。如組織筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

面試,。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析,、邏輯思維,、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變,、人際溝通等能力,。本次公開(kāi)招聘對(duì)崗位報(bào)名人數(shù)不設(shè)比例限制，公司將以電話或短信形式通知應(yīng)聘人員,，不能按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄,。

體檢。面試合格者通知體檢,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

考核,。體檢結(jié)束后,，由本公司組建考核專班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，并復(fù)核其報(bào)考資格條件,。

聘用,。對(duì)考試考核合格人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期內(nèi)必須嚴(yán)格考核管理,，試用期滿經(jīng)考核合格者,，按有關(guān)程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金,；不合格者自動(dòng)解聘,。正式聘用人員，在我公司最低服務(wù)年限為2年及以上,，工作不滿半年離職,，不發(fā)當(dāng)年年終獎(jiǎng)金。

四,、聯(lián)系方式

聯(lián) 系人：辛海恩

聯(lián)系電話：0717-4219279 / 18872525114

公司地址：枝江市友誼大道19號(hào)