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湖北省枝江市2022年事業(yè)單位引進緊缺人才公告

發(fā)布時間：2022-03-22

為深入實施人才強市戰(zhàn)略,，加強枝江市人才隊伍建設(shè)，經(jīng)市委,、市政府同意,，決定面向社會公開引進事業(yè)單位緊缺人才86名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、引進崗位及職數(shù)

具體引進單位,、崗位及引進職數(shù)見《枝江市2022年事業(yè)單位引進緊缺人才崗位表》（附件1）。

二,、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,，遵紀守法,；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，年齡符合崗位要求,。

（二）有下列情形之一的，不予引進

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀,、政務(wù)處分的人員,；

２.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

３.在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生,；

４.現(xiàn)役軍人,；

５.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.引進人員引進過程中弄虛作假,、提供虛假材料的,；

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜引進其他情形的。

三,、引進程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年3月28日至2022年4月6日（現(xiàn)場報名時間為工作日的上午8：30至12:00,，下午2:00至5:30；網(wǎng)上報名時間截至2022年4月6日下午5:30）,。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效,。

2.報名方式：本次引進事業(yè)單位緊缺人才采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。報考市教育局所屬事業(yè)單位的現(xiàn)場報名地點在枝江市教育局（枝江市馬家店街道辦事處珠海路36號408室）,；報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的現(xiàn)場報名地點在枝江市衛(wèi)生健康局（枝江市馬家店街道辦事處團結(jié)路20號3078室）;報考其他事業(yè)單位的現(xiàn)場報名地點在枝江市人事考試院（枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號303室）,。網(wǎng)上報名將相關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱。

3.報名人員須提交以下資料：

（1）如實填寫《枝江市2022年事業(yè)單位引進緊缺人才報名表》（附件2）和《枝江市2022年事業(yè)單位引進緊缺人才綜合能力清單》（附件3）一式一份,。

（2）本人有效身份證,、相關(guān)學歷、學位證書（暫未取得畢業(yè)證,、學位證的應屆畢業(yè)生,，提供學信網(wǎng)有效的《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心認證書）,、獲獎作品憑證,、職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件一式一份。

近期免冠1寸彩色登記照片3張（網(wǎng)上報名提供免冠1寸彩色登記照片電子版）,。網(wǎng)上報名人員將上述資料掃描后以“引進單位名稱+崗位名稱+姓名”（例：枝江市馬家店街道辦事處+社區(qū)網(wǎng)格管理+張三）,，以壓縮文件形式（*.rar）發(fā)送到《枝江市2022年事業(yè)單位引進緊缺人才崗位表》所留郵箱（報考教育局所屬事業(yè)單位的發(fā)送至[email protected]，報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的發(fā)送至[email protected],報考其他事業(yè)單位的發(fā)送至[email protected]）,。

4.在面試前,，按照引進公告中的報考條件，對報名人員進行資格審查,。報考教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的由枝江市教育局負責審查,，報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的由枝江市衛(wèi)生健康局負責審查，報考其他事業(yè)單位的由枝江市人力資源和社會保障局負責審查,。

5.報名須知：報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,。報名時填寫的電話號碼須真實準確,，在引進期內(nèi)電話號碼不要隨意更改，便于聯(lián)系,。報名人員要對填寫信息的真實性和準確性負責,，不符合條件和填寫信息錯誤的，其后果由考生本人承擔,。

6.此次引進人才中衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位本年度內(nèi)報名有效（不得跨年），招滿為止,，具體招聘情況可與枝江市衛(wèi)生健康局聯(lián)系,。

（二）考試安排

本次急需緊缺人才引進以面試方式進行。資格審查合格人員參加面試,，面試分值100分,，面試成績當場公布。面試工作在落實防疫安全措施前提下,，適時組織實施,。面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告,?？忌嬖嚦煽兗皶r在三峽枝江網(wǎng)對外公布。

體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員,，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行,，體檢費用自理。體檢工作由枝江市人力資源和社會保障局會同枝江市衛(wèi)生健康局共同組織實施,。體檢時間,、地點另行通知。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,，在引進本崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補,。

考察

體檢結(jié)束后，由用人單位組建專班對體檢合格人員進行考察,，重點考察應聘者的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況,，并復核其報考資格條件,。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在引進本崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補,。

（五）公示及聘用

根據(jù)面試,、體檢及考察結(jié)果,，確定擬引進人員，對外公示7個工作日,，對公示無異議的人員,，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理,。人員聘用實行試用期制度,，試用期一年，試用期滿考核合格者,，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,。試用期滿考核不合格,，解除聘用合同。

本次引進的事業(yè)單位緊缺人才,，在枝江最低服務(wù)年限為5年,。

四、相關(guān)政策及待遇

（一）生活補貼,。全日制博士研究生3年內(nèi)發(fā)放15—20萬元生活補貼,，按年度分三次發(fā)放；全日制碩士研究生3年內(nèi)每年發(fā)放1萬元生活補貼,；“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生3年內(nèi)每年發(fā)放0.6萬元生活補貼,。衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進人才按照《枝江市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進管理辦法》（枝人文〔2022〕1號）落實，6年內(nèi)每月發(fā)放500—3000元生活補貼,。

（二）購房補貼,。新引進畢業(yè)5年內(nèi)在枝首次就業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生,、本科生,，3年內(nèi)在枝江城區(qū)購買首套新建商品住房，符合條件的分別一次性發(fā)放15萬元,、10萬元,、6萬元購房補貼。衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進人才按照《枝江市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進管理辦法》（枝人文〔2022〕1號）落實,，6年內(nèi)發(fā)放10—60萬元安家補貼,。

（三）租房補貼。引進的優(yōu)秀人才可申請入住人才公寓,，所需租金由用人單位承擔,。

五、防疫要求

應聘人員應當自覺服從考試舉辦單位和招聘單位的防疫要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作,，根據(jù)有關(guān)要求出具健康碼及相關(guān)必要證明,，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作要求的,，取消應聘資格,。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任,。

六,、其他事項

（一）枝江市引進緊缺人才工作在市委人才辦、市人力資源和社會保障局,、市衛(wèi)生健康局的領(lǐng)導下進行,。

（二）枝江市引進緊缺人才工作的相關(guān)信息將適時在三峽枝江網(wǎng)發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注,。

（三）枝江市引進緊缺人才工作嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律，堅持公平,、公正,、公開，主動接受社會監(jiān)督,。

報名咨詢電話：

市人社局：0717－4219382,，0717－4216629

市教育局：0717-4286316

市衛(wèi)生健康局：0717－4200621

監(jiān)督舉報電話：

中共枝江市委組織部人才股：0717-4213662

枝江市紀委監(jiān)委0717-4214647

2.枝江市2022年事業(yè)單位引進緊缺人才報名表.doc

3.枝江市2022年事業(yè)單位引進緊缺人才綜合能力清單.doc

中共枝江市委組織部

枝江市人力資源和社會保障局

2022年3月21日