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枝江一國(guó)有企業(yè)誠(chéng)聘英才

發(fā)布時(shí)間：2022-04-28

湖北姚家港綠色化工投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“港化集團(tuán)”）為枝江市政府直屬國(guó)有企業(yè),，主要負(fù)責(zé)姚家港化工園的融資,、投資,、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)工作,，同時(shí)以市場(chǎng)化方式參與產(chǎn)業(yè)投資,、股權(quán)投資及項(xiàng)目建設(shè)等,。集團(tuán)公司現(xiàn)誠(chéng)聘社會(huì)英才,，為打造千億園區(qū),、全面建設(shè)“四個(gè)枝江”而努力,！

1,、戰(zhàn)略發(fā)展部牽頭負(fù)責(zé)人1名

薪酬待遇：10000—13000元/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展與公共事務(wù)部全面工作；

2.制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,；

3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資,、招商合作、資產(chǎn)重組等工作,，牽頭制定公司年度投資預(yù)算,；

4.負(fù)責(zé)具體投資項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、實(shí)地考察,、商務(wù)談判,、分析論證、投后管理等相關(guān)工作,；

5.做好外部關(guān)系協(xié)調(diào),，與各單位及部門建立良好的溝通機(jī)制。

任職資格：

1.40周歲及以下（1982年1月1日以后出生，含1月1日）,；

2.本科及以上學(xué)歷,，管理類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè),；

3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。

2,、安全員1名

薪酬待遇：4000—8000元/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保制度建立和項(xiàng)目安全環(huán)保管理,；

2.安全環(huán)保文件收集及建檔；

3.負(fù)責(zé)安全環(huán)保管理培訓(xùn)和考核,；

4.負(fù)責(zé)事故及事故發(fā)生的原因分析和善后處理工作,，并對(duì)其執(zhí)行糾正和預(yù)防措施。

任職資格：

1.35周歲及以下（1987年1月1日以后出生,，含1月1日）,；

2.大專及以上學(xué)歷，安全類,、建筑類,、工程管理類相關(guān)專業(yè)；

3.必須有安全員及以上安全從業(yè)證書,；

4.3年及以上工程項(xiàng)目專職安全管理工作經(jīng)驗(yàn),；

5.有3個(gè)以上大型項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

３,、法務(wù)審計(jì)部牽頭負(fù)責(zé)人1名

薪酬待遇：10000—13000元/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定公司法務(wù)審計(jì)等相關(guān)制度,；

2.審核公司各類合同，參與重大合同的談判,、審核工作,，監(jiān)督、檢查合同的履行情況,；

3.代表集團(tuán)處理法律事務(wù),，維護(hù)公司合法權(quán)益；

4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)的行政管理,、經(jīng)營(yíng)管理及決策行為的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督審查,；

5.負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作。

任職資格：

1.40周歲及以下（1982年1月1日以后出生,，含1月1日）；

2.本科及以上學(xué)歷,，法律類相關(guān)專業(yè),；

3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，具有執(zhí)業(yè)律師證書,。

4,、法務(wù)審計(jì)部工作人員1名

薪酬待遇：4000—6000元/月

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助牽頭負(fù)責(zé)人對(duì)公司的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理及決策行為的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督審查,；

2.協(xié)助牽頭負(fù)責(zé)人進(jìn)行合同審查,，及其他涉法問(wèn)題處理；

3.協(xié)助牽頭負(fù)責(zé)人開(kāi)展公司內(nèi)部相關(guān)審計(jì)工作,。

任職資格：

1.35周歲及以下（1987年1月1日以后出生,，含1月1日）；

2.本科及以上學(xué)歷,，法律類相關(guān)專業(yè),；

3.3年以上公司法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先,，具有較強(qiáng)的法律邏輯思維和良好的文字處理能力,，能夠獨(dú)立完成各類專業(yè)法律文書。

5,、工程管理部資料預(yù)算員1名

薪酬待遇：4000—6000元/月

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程資料收集,，指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員建立項(xiàng)目檔案資料等；負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目預(yù)算,、評(píng)審,、審計(jì)服務(wù)單位采購(gòu)需求，協(xié)助完成采購(gòu)工作,；負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽證,、變更預(yù)算評(píng)審等工作；工程管理部?jī)?nèi)務(wù)工作,，部門內(nèi)外部協(xié)調(diào),，部門任務(wù)督辦，負(fù)責(zé)建立合同檔案,、付款檔案,，按要求提交各種審核的項(xiàng)目報(bào)表等。

任職資格：35周歲及以下（1987年1月1日以后出生,，含1月1日）,；大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià),、工程管理類相關(guān)專業(yè),；有建筑工程、市政工程,、機(jī)電工程二級(jí)或一級(jí)建造師證書者優(yōu)先,；有建筑施工企業(yè)或甲方單位項(xiàng)目資料管理或預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn),，工作細(xì)心、有責(zé)任心優(yōu)先,。此崗位用工形式為勞務(wù)派遣,。

6、工程部項(xiàng)目管理人員1名

薪酬待遇：4000—6000元/月

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,、安全文明施工,、分部分項(xiàng)驗(yàn)收、隱蔽驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等全過(guò)程管理,；配合完成項(xiàng)目前期手續(xù)工作以及項(xiàng)目相關(guān)的預(yù)算,、評(píng)審、審計(jì)工作,；負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更,、簽證管理、合同管理和工程資料整理與歸檔,。

任職資格：35周歲及以下（1987年1月1日以后出生,，含1月1日）；大專及以上學(xué)歷,，建筑類,、土木類、機(jī)電類,、給排水類,、工程管理類相關(guān)專業(yè)；3年及以上建筑,、機(jī)電,、石油化工領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有建筑工程,、機(jī)電工程二級(jí)建造師證書者優(yōu)先,；有獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目全流程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有商品砼項(xiàng)目建設(shè)或經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。此崗位用工形式為勞務(wù)派遣,。

7、工程部電力現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人1名

薪酬待遇：6000—9000元/月

崗位職責(zé)：組織,、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì),、采購(gòu)、施工及試運(yùn)行管理,，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行全面管理,；熟悉設(shè)備安裝、調(diào)試,，對(duì)施工設(shè)計(jì)圖紙中存在的問(wèn)題能及時(shí)提出,，并有合理建議方案,，能及時(shí)解決施工過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題,；貫徹落實(shí)工程管理制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，進(jìn)行項(xiàng)目的質(zhì)量控制，確保工程質(zhì)量,、安全,、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),；負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程協(xié)調(diào),、驗(yàn)收、進(jìn)度款催收及工程竣工收尾工作,，并做好項(xiàng)目總結(jié),；負(fù)責(zé)電力施工過(guò)程管理；負(fù)責(zé)供電項(xiàng)目的用電報(bào)裝,、供電批復(fù)申請(qǐng),進(jìn)行供電局關(guān)系維護(hù),。

任職資格：35周歲及以下（1987年1月1日以后出生，含1月1日）,；大專及以上學(xué)歷,，土木工程類、機(jī)電類,、電氣工程類,、工程管理類相關(guān)專業(yè)；具備3年電力工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),，組織實(shí)施高壓線路改造工程,、輸變電工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有電力工程師中級(jí)及以上職稱,，或取得注冊(cè)一級(jí),、二級(jí)建造師資格證書優(yōu)先考慮。此崗位用工形式為勞務(wù)派遣,。

8,、商品砼站長(zhǎng)1名

薪酬待遇：10000—13000元/月

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)攪拌站日常工作，包括安全生產(chǎn),，技術(shù)質(zhì)量,，材料設(shè)備，經(jīng)營(yíng)管理,，后勤保障等工作,；負(fù)責(zé)攪拌站經(jīng)營(yíng)決策，人員聘用,，組織協(xié)調(diào),，資源配備及總體發(fā)展規(guī)劃,；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員崗位編制控制、制度執(zhí)行及職責(zé)履行情況監(jiān)督落實(shí),，負(fù)責(zé)混凝土生產(chǎn)全過(guò)程組織,，協(xié)調(diào)與指揮；負(fù)責(zé)攪拌站各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行,；組織和制定攪拌站生產(chǎn),、年度經(jīng)營(yíng)、發(fā)展,、財(cái)務(wù),、人事等計(jì)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)實(shí)行,，主持制定站年度預(yù),、決算報(bào)告；全面落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),，努力完成攪拌站的各項(xiàng)任務(wù),。

任職資格：45周歲以下（1977年1月1日以后出生，含1月1日）,；大專及以上學(xué)歷,，具有工程序列高級(jí)職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格，須持有安全員A證,，有攪拌站管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,，特別優(yōu)秀者可放寬條件；且有較強(qiáng)的市場(chǎng)觀念,、效益觀念,、成本觀念、質(zhì)量觀念,、創(chuàng)新觀念,、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；工作細(xì)致,，責(zé)任感強(qiáng),，理解力和溝通力強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，有優(yōu)秀的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力,。

9、儲(chǔ)備干部10名

薪酬待遇：6000—13000元/月

崗位職責(zé)：作為公司后備梯隊(duì)人才儲(chǔ)備培養(yǎng),。

任職資格：40周歲以下（1982年1月1日以后出生,，含1月1日）；性別不限,，全日制本科,、碩士學(xué)歷,，管理類、安全工程類,、環(huán)境工程類,、人力資源類、財(cái)務(wù)管理類,、金融類,、法務(wù)審計(jì)類,、采購(gòu)類,、土木工程類相關(guān)專業(yè)，作為公司后備梯隊(duì)人才儲(chǔ)備培養(yǎng),，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生,。

10、水廠工作人員3名

薪酬待遇：4000—6000元/月

崗位職責(zé)：項(xiàng)目建設(shè)階段：作為甲方工藝負(fù)責(zé)人,，參與水廠項(xiàng)目建設(shè)工作,，審核項(xiàng)目工藝、電儀,、設(shè)備等安裝材料的參數(shù)是否符合工藝要求,，主持到貨安裝材料的質(zhì)量驗(yàn)收工作；參與設(shè)備單機(jī)調(diào)試,、設(shè)備聯(lián)動(dòng)試運(yùn)轉(zhuǎn)等工作,，主持投料試運(yùn)行工作和兩美垸水廠交接驗(yàn)收工作。

生產(chǎn)階段：建立水廠生產(chǎn)管理制度和崗位職責(zé),，擬定水廠人員需求計(jì)劃,，負(fù)責(zé)水廠正常運(yùn)行和運(yùn)維工作。

本崗位發(fā)展方向?yàn)楣に嚬こ處?生產(chǎn)經(jīng)理/廠長(zhǎng),。

任職資格：45周歲以下（1977年1月1日以后出生,，含1月1日）；大專及以上學(xué)歷,，3年以上水處理或化工企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉水廠物化及生化處理工藝流程，處理設(shè)備,，熟悉全廠工藝運(yùn)行狀況,，能夠根據(jù)運(yùn)行狀況及時(shí)調(diào)整工藝達(dá)到處理效果；責(zé)任心強(qiáng),，思維敏捷,、工作積極主動(dòng)；良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,，較強(qiáng)的分析,、解決問(wèn)題能力,；有水廠管理經(jīng)驗(yàn)和枝江戶口的優(yōu)先考慮。

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來(lái)源：湖北姚家港綠色化工投資控股集團(tuán)有限公司