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近日,，枝江金潤源集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘50人，有需要的小伙伴看過來：

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一,、招聘條件

基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍,，且年滿18周歲；

2.遵紀(jì)守法,、愛崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正,，具有良好的職業(yè)道德,；

3.身體健康、儀表端莊、無不良嗜好,；

4.具備崗位所需學(xué)歷,、專業(yè)及其他條件；

5.有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

（1）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的,；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的,；曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的,；

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程中弄虛作假,、提供虛假材料的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的其他情形,。

二,、 招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見《枝江金潤源集團(tuán)人才引進(jìn)及社會(huì)招聘崗位信息表》（附件1）

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

社會(huì)招聘崗位即日起至2023年5月19日止,，人才引進(jìn)崗位即日起招滿為止,。

（二）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)金潤源集團(tuán)十樓（1004室）,。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶本人畢業(yè)證,、身份證、職稱資格證,、職業(yè)資格證,、工作經(jīng)歷證明及其他資料原件、復(fù)印件各一份,，近期免冠一寸彩色登記照片2張（網(wǎng)上報(bào)名提供免冠1寸彩色登記照片電子版）,；填寫《枝江金潤源集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》（附件2）一份。

2.網(wǎng)上報(bào)名,。應(yīng)聘人員按報(bào)名要求將《枝江金潤源集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》,、身份證、學(xué)歷證,、職稱證書等資料掃描件發(fā)送到郵箱：[email protected],。郵件請以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”命名，人才引進(jìn)崗位請以“人才引進(jìn)+引進(jìn)單位名稱+崗位名稱+姓名”命名,。

四,、招聘程序

（一）人才引進(jìn)崗位

1.資格審查。按照《枝江金潤源集團(tuán)人才引進(jìn)及社會(huì)招聘崗位信息表》中的報(bào)名條件,，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,。

2.面試/面談。符合人才引進(jìn)崗位人員,，面試/面談時(shí)間,、地點(diǎn),、方式另行通知,。

3.體檢,。面試合格者通知體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在引進(jìn)本崗位人員中按面試結(jié)果依次遞補(bǔ),。

4.考察,。公司組建考察小組，對體檢合格者進(jìn)行考察,，并復(fù)核其報(bào)考資格條件,，撰寫考察報(bào)告?？疾靾?bào)告提請人事領(lǐng)導(dǎo)小組審核,，集團(tuán)黨委會(huì)審議。

5.聘用,。經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)審議通過人員,，按程序辦理引進(jìn)手續(xù)。正式聘用人員,，在公司最低服務(wù)年限為2年及以上,，離職人員不發(fā)當(dāng)年年終獎(jiǎng)金。

（二）社會(huì)招聘崗位

1.資格審查,。公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后,，將以電話或短信方式通知資格審查合格者參加筆試或面試。為便于聯(lián)系,，請?jiān)趹?yīng)聘期內(nèi)保持報(bào)名時(shí)的電話,、郵箱暢通。因自身變更聯(lián)系方式導(dǎo)致無法通知相關(guān)事項(xiàng)的,，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)一切后果,。

2.筆試。根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)確定是否組織筆試,。如組織筆試,，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

3.面試,。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析,、邏輯思維,、語言表達(dá),、臨場應(yīng)變、人際溝通等能力,。本次公開招聘對崗位報(bào)名人數(shù)不設(shè)比例限制,，公司將以電話或短信形式通知應(yīng)聘人員，不能按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄,。

4.體檢,。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績通知體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在招聘本崗位人員中按照綜合成績依次遞補(bǔ),。

5.復(fù)核,。體檢結(jié)束后，由公司組建專班對應(yīng)聘人員體檢結(jié)果及報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核,。

6.聘用,。根據(jù)復(fù)核結(jié)果，確定擬聘人員,，按照規(guī)定辦理錄用手續(xù),，簽訂勞動(dòng)合同。對錄用人員實(shí)行三個(gè)月試用期,，試用期內(nèi)嚴(yán)格考核管理,，不合格者自動(dòng)解聘。對確定錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,，待其畢業(yè)后再簽訂勞動(dòng)合同,。正式聘用人員，在公司最低服務(wù)年限為2年及以上,，離職人員不發(fā)當(dāng)年年終獎(jiǎng)金,。

五、其他事項(xiàng)

（一）在各招聘環(huán)節(jié)中,，公司將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,，對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不另行通知,。

（二）本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，嚴(yán)肅查處,。監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：0717-4212125。

六,、咨詢電話

聯(lián) 系 人：周女士

聯(lián)系電話：15997550598

公司地址：枝江市友誼大道19號(hào)

《枝江金潤源集團(tuán)人才引進(jìn)及社會(huì)招聘崗位信息表》（附件1）

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《枝江金潤源集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》（附件2）

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來源：金潤源集團(tuán)