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根據(jù)工作需要,，枝江市政務(wù)服務(wù)中心委托枝江市興婭人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)工作人員,，派遣到枝江市政務(wù)服務(wù)大廳工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘崗位

綜合窗口受理工作人員5名

二、招聘條件及對(duì)象

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),，責(zé)任心強(qiáng);

2.身體健康，品行良好(無(wú)違法違紀(jì)記錄),；

3.年齡30周歲以下（1992年1月1日之后出生）;

4.同等條件下優(yōu)先錄用中共黨員,、有政務(wù)服務(wù)窗口工作經(jīng)歷者。

三,、不得報(bào)考情形

1.本人及家庭主要成員有違法犯罪記錄;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.正在接受立案審查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的人員;

5.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

6.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員,。

四,、 崗位職責(zé)

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳,，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),，責(zé)任心強(qiáng)，能熟練使用各種辦公系統(tǒng),。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)為辦事群眾和企業(yè)提供咨詢(xún)引導(dǎo)服務(wù),；為申請(qǐng)人網(wǎng)上申請(qǐng)?zhí)峁┹o助、輔導(dǎo)及申請(qǐng)資料數(shù)字化掃描,、上傳服務(wù),；

2.負(fù)責(zé)窗口處理群眾的投訴建議，并及時(shí)跟蹤反饋,；

3.負(fù)責(zé)窗口審批資料的收集,、整理歸檔、交接等工作,；

4.負(fù)責(zé)窗口計(jì)算機(jī)的操作,、管理和維護(hù)，窗口的衛(wèi)生,、安全工作,；

5.完成其他交辦的工作任務(wù)。

五,、招聘程序

（一）招聘流程：委托枝江市興婭人力資源開(kāi)發(fā)有限公司開(kāi)展招聘工作,，其中發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查,、筆試,、面試、體檢,、崗前培訓(xùn)由興婭人力資源開(kāi)發(fā)有限公司組織實(shí)施;決定聘用由興婭人力資源開(kāi)發(fā)有限公司商枝江市政務(wù)服務(wù)中心,。

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日-2022年1月14日下午17:30,；

（三）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：湖北省枝江市馬家店金融巷8-2號(hào)（枝江市興婭人力資源開(kāi)發(fā)有限公司）,。聯(lián)系人：蔡女士,，15871580688；

（五）其它相關(guān)事項(xiàng)：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證,、學(xué)歷證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份,、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明及近期1寸藍(lán)色背景正面免冠彩色照片2張。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí),、準(zhǔn)確,，申請(qǐng)材料與實(shí)際情況不符的，一經(jīng)查實(shí)取消考試錄用資格,。

六,、考試方法和內(nèi)容

本次考試由筆試、面試兩部分組成,。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī),。

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,，將根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分排序，按1:2比例確定進(jìn)入面試人員,。筆試具體考試時(shí)間,、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試包括心理測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試,，重點(diǎn)測(cè)試考生思想政治水平,、綜合分析能力、反應(yīng)適應(yīng)能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)面、專(zhuān)業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì),。面試時(shí)間另行通知,。

七、政審,、體檢

政審主要考察其政治思想,、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況；體檢必須統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,，費(fèi)用自理；本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄或不按規(guī)定參加體檢,、政審等情況,，將按綜合成績(jī)高低順次遞補(bǔ)擬聘人員，不再另行組織招聘。

八,、錄用及培訓(xùn)

（一）錄用,。對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)后按規(guī)定錄用,。

（二）培訓(xùn),。擬聘用人員確定后，由枝江市興婭人力資源開(kāi)發(fā)有限公司組織崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后,，方能上崗。

（三）辦理錄用手續(xù),。擬聘用人員與枝江市興婭人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,，由派遣公司以勞務(wù)派遣形式，派遣到枝江市政務(wù)服務(wù)中心工作,。

九,、工資待遇

試用期3個(gè)月，試用期間按全額工資比例（60%,、70%,、80%）發(fā)放，考核轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)：人均月工資3000元（含個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金及工作餐）,。

枝江市政務(wù)服務(wù)中心

枝江市興婭人力資源開(kāi)發(fā)有限公司