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枝江一國有企業(yè)誠聘英才

發(fā)布時間：2022-04-28

湖北姚家港綠色化工投資控股集團(tuán)有限公司（簡稱“港化集團(tuán)”）為枝江市政府直屬國有企業(yè),，主要負(fù)責(zé)姚家港化工園的融資,、投資、建設(shè)及運(yùn)營工作，同時以市場化方式參與產(chǎn)業(yè)投資,、股權(quán)投資及項目建設(shè)等。集團(tuán)公司現(xiàn)誠聘社會英才,，為打造千億園區(qū),、全面建設(shè)“四個枝江”而努力！

1,、戰(zhàn)略發(fā)展部牽頭負(fù)責(zé)人1名

薪酬待遇：10000—13000元/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展與公共事務(wù)部全面工作,；

2.制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃；

3.負(fù)責(zé)公司對外投資,、招商合作,、資產(chǎn)重組等工作，牽頭制定公司年度投資預(yù)算,；

4.負(fù)責(zé)具體投資項目的方案設(shè)計,、實地考察,、商務(wù)談判、分析論證,、投后管理等相關(guān)工作,；

5.做好外部關(guān)系協(xié)調(diào)，與各單位及部門建立良好的溝通機(jī)制,。

任職資格：

1.40周歲及以下（1982年1月1日以后出生,，含1月1日）；

2.本科及以上學(xué)歷,，管理類,、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)；

3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，2年以上同崗位經(jīng)驗,。

2、安全員1名

薪酬待遇：4000—8000元/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保制度建立和項目安全環(huán)保管理,；

2.安全環(huán)保文件收集及建檔,；

3.負(fù)責(zé)安全環(huán)保管理培訓(xùn)和考核；

4.負(fù)責(zé)事故及事故發(fā)生的原因分析和善后處理工作,，并對其執(zhí)行糾正和預(yù)防措施,。

任職資格：

1.35周歲及以下（1987年1月1日以后出生，含1月1日）,；

2.大專及以上學(xué)歷,，安全類、建筑類,、工程管理類相關(guān)專業(yè),；

3.必須有安全員及以上安全從業(yè)證書；

4.3年及以上工程項目專職安全管理工作經(jīng)驗,；

5.有3個以上大型項目安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先,。

３、法務(wù)審計部牽頭負(fù)責(zé)人1名

薪酬待遇：10000—13000元/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定公司法務(wù)審計等相關(guān)制度,；

2.審核公司各類合同,，參與重大合同的談判、審核工作,，監(jiān)督,、檢查合同的履行情況；

3.代表集團(tuán)處理法律事務(wù),，維護(hù)公司合法權(quán)益,；

4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)的行政管理、經(jīng)營管理及決策行為的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督審查；

5.負(fù)責(zé)公司審計工作,。

任職資格：

1.40周歲及以下（1982年1月1日以后出生,，含1月1日）；

2.本科及以上學(xué)歷,，法律類相關(guān)專業(yè),；

3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗,，具有執(zhí)業(yè)律師證書,。

4、法務(wù)審計部工作人員1名

薪酬待遇：4000—6000元/月

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助牽頭負(fù)責(zé)人對公司的行政管理,、經(jīng)營管理及決策行為的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督審查,；

2.協(xié)助牽頭負(fù)責(zé)人進(jìn)行合同審查，及其他涉法問題處理,；

3.協(xié)助牽頭負(fù)責(zé)人開展公司內(nèi)部相關(guān)審計工作,。

任職資格：

1.35周歲及以下（1987年1月1日以后出生，含1月1日）,；

2.本科及以上學(xué)歷,，法律類相關(guān)專業(yè)；

3.3年以上公司法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,，通過國家司法考試者優(yōu)先,，具有較強(qiáng)的法律邏輯思維和良好的文字處理能力，能夠獨(dú)立完成各類專業(yè)法律文書,。

5,、工程管理部資料預(yù)算員1名

薪酬待遇：4000—6000元/月

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項目建設(shè)全過程資料收集，指導(dǎo)項目現(xiàn)場管理人員建立項目檔案資料等,；負(fù)責(zé)提供項目預(yù)算、評審,、審計服務(wù)單位采購需求,，協(xié)助完成采購工作；負(fù)責(zé)項目簽證,、變更預(yù)算評審等工作,；工程管理部內(nèi)務(wù)工作，部門內(nèi)外部協(xié)調(diào),，部門任務(wù)督辦,，負(fù)責(zé)建立合同檔案、付款檔案,，按要求提交各種審核的項目報表等,。

任職資格：35周歲及以下（1987年1月1日以后出生，含1月1日）；大專及以上學(xué)歷,，工程造價,、工程管理類相關(guān)專業(yè)；有建筑工程,、市政工程,、機(jī)電工程二級或一級建造師證書者優(yōu)先；有建筑施工企業(yè)或甲方單位項目資料管理或預(yù)算管理工作經(jīng)驗,，工作細(xì)心,、有責(zé)任心優(yōu)先。此崗位用工形式為勞務(wù)派遣,。

6,、工程部項目管理人員1名

薪酬待遇：4000—6000元/月

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工管理、安全文明施工,、分部分項驗收,、隱蔽驗收和竣工驗收等全過程管理；配合完成項目前期手續(xù)工作以及項目相關(guān)的預(yù)算,、評審,、審計工作；負(fù)責(zé)項目變更,、簽證管理,、合同管理和工程資料整理與歸檔。

任職資格：35周歲及以下（1987年1月1日以后出生,，含1月1日）,；大專及以上學(xué)歷，建筑類,、土木類,、機(jī)電類、給排水類,、工程管理類相關(guān)專業(yè),；3年及以上建筑、機(jī)電,、石油化工領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,；有建筑工程、機(jī)電工程二級建造師證書者優(yōu)先,；有獨(dú)立開展項目全流程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,；有商品砼項目建設(shè)或經(jīng)營經(jīng)驗優(yōu)先。此崗位用工形式為勞務(wù)派遣,。

7,、工程部電力現(xiàn)場負(fù)責(zé)人1名

薪酬待遇：6000—9000元/月

崗位職責(zé)：組織、協(xié)調(diào)項目的設(shè)計、采購,、施工及試運(yùn)行管理,，對項目實施全過程進(jìn)行全面管理；熟悉設(shè)備安裝,、調(diào)試,，對施工設(shè)計圖紙中存在的問題能及時提出，并有合理建議方案,，能及時解決施工過程中存在的技術(shù)問題,；貫徹落實工程管理制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，進(jìn)行項目的質(zhì)量控制,，確保工程質(zhì)量,、安全、成本,、工期目標(biāo)的實現(xiàn),；負(fù)責(zé)項目工程協(xié)調(diào)、驗收,、進(jìn)度款催收及工程竣工收尾工作,，并做好項目總結(jié)；負(fù)責(zé)電力施工過程管理,；負(fù)責(zé)供電項目的用電報裝,、供電批復(fù)申請,進(jìn)行供電局關(guān)系維護(hù)。

任職資格：35周歲及以下（1987年1月1日以后出生,，含1月1日）,；大專及以上學(xué)歷，土木工程類,、機(jī)電類,、電氣工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè),；具備3年電力工程項目管理工作經(jīng)驗,，組織實施高壓線路改造工程、輸變電工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先,；具有電力工程師中級及以上職稱，或取得注冊一級,、二級建造師資格證書優(yōu)先考慮,。此崗位用工形式為勞務(wù)派遣。

8,、商品砼站長1名

薪酬待遇：10000—13000元/月

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)攪拌站日常工作,，包括安全生產(chǎn)，技術(shù)質(zhì)量，材料設(shè)備,，經(jīng)營管理,，后勤保障等工作；負(fù)責(zé)攪拌站經(jīng)營決策,，人員聘用,，組織協(xié)調(diào)，資源配備及總體發(fā)展規(guī)劃,；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員崗位編制控制,、制度執(zhí)行及職責(zé)履行情況監(jiān)督落實，負(fù)責(zé)混凝土生產(chǎn)全過程組織,，協(xié)調(diào)與指揮,；負(fù)責(zé)攪拌站各項制度的建立和執(zhí)行；組織和制定攪拌站生產(chǎn),、年度經(jīng)營,、發(fā)展、財務(wù),、人事等計劃,，報公司批準(zhǔn)實行，主持制定站年度預(yù),、決算報告,；全面落實公司下達(dá)的各項指標(biāo)，努力完成攪拌站的各項任務(wù),。

任職資格：45周歲以下（1977年1月1日以后出生,，含1月1日）；大專及以上學(xué)歷,，具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格,，須持有安全員A證，有攪拌站管理工作5年以上經(jīng)驗優(yōu)先,，特別優(yōu)秀者可放寬條件,；且有較強(qiáng)的市場觀念、效益觀念,、成本觀念,、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念,、科學(xué)管理經(jīng)驗,；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng),，理解力和溝通力強(qiáng),，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,，有優(yōu)秀的文字及語言表達(dá)能力。

9,、儲備干部10名

薪酬待遇：6000—13000元/月

崗位職責(zé)：作為公司后備梯隊人才儲備培養(yǎng),。

任職資格：40周歲以下（1982年1月1日以后出生，含1月1日）,；性別不限,，全日制本科、碩士學(xué)歷,，管理類,、安全工程類、環(huán)境工程類,、人力資源類,、財務(wù)管理類、金融類,、法務(wù)審計類,、采購類、土木工程類相關(guān)專業(yè),，作為公司后備梯隊人才儲備培養(yǎng),，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生。

10,、水廠工作人員3名

薪酬待遇：4000—6000元/月

崗位職責(zé)：項目建設(shè)階段：作為甲方工藝負(fù)責(zé)人,，參與水廠項目建設(shè)工作，審核項目工藝,、電儀,、設(shè)備等安裝材料的參數(shù)是否符合工藝要求，主持到貨安裝材料的質(zhì)量驗收工作,；參與設(shè)備單機(jī)調(diào)試,、設(shè)備聯(lián)動試運(yùn)轉(zhuǎn)等工作，主持投料試運(yùn)行工作和兩美垸水廠交接驗收工作,。

生產(chǎn)階段：建立水廠生產(chǎn)管理制度和崗位職責(zé),，擬定水廠人員需求計劃，負(fù)責(zé)水廠正常運(yùn)行和運(yùn)維工作,。

本崗位發(fā)展方向為工藝工程師/生產(chǎn)經(jīng)理/廠長,。

任職資格：45周歲以下（1977年1月1日以后出生，含1月1日）,；大專及以上學(xué)歷,，3年以上水處理或化工企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉水廠物化及生化處理工藝流程,，處理設(shè)備,，熟悉全廠工藝運(yùn)行狀況，能夠根據(jù)運(yùn)行狀況及時調(diào)整工藝達(dá)到處理效果,；責(zé)任心強(qiáng),，思維敏捷、工作積極主動,；良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,，較強(qiáng)的分析、解決問題能力,；有水廠管理經(jīng)驗和枝江戶口的優(yōu)先考慮,。

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來源：湖北姚家港綠色化工投資控股集團(tuán)有限公司