發(fā)布時(shí)間:2022-03-08
今年來,枝江市仙女鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級(jí)干部中推行“上派下掛平交流”的鍛煉工作機(jī)制,,為仙女鎮(zhèn)村(社區(qū))干部成長搭建新平臺(tái),。截至目前,仙女鎮(zhèn)已組織開展一批次上派學(xué)習(xí)鍛煉工作,,參與干部7人,。
堅(jiān)持有效補(bǔ)鈣,精準(zhǔn)選派干部
以問題為導(dǎo)向,,按照缺什么,、補(bǔ)什么的原則,合理選拔干部,、科學(xué)安排崗位,。“上派”學(xué)習(xí)主要針對(duì)村(社區(qū))干部站位不高、視野不寬,、能力不強(qiáng)的問題,,選拔其到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)圍繞公文寫作、辦文辦公、處理問題方式方法等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高專業(yè)化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作標(biāo)準(zhǔn)和能力,。
堅(jiān)持真掛實(shí)煉,,精準(zhǔn)培養(yǎng)干部
按照個(gè)性化培養(yǎng)的要求確保干部真掛實(shí)煉,切實(shí)提升學(xué)習(xí)實(shí)效,。安排政治素質(zhì)強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平高、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)掛職部門負(fù)責(zé)人作為年輕干部的幫帶導(dǎo)師,,量身定制“專業(yè)課”,,“一對(duì)一”“面對(duì)面”指導(dǎo)。要求掛職部門明確每名學(xué)習(xí)鍛煉人員工作任務(wù)和職責(zé)分工,,通過壓擔(dān)子,、交任務(wù),使掛職干部全面了解和參與到鎮(zhèn)中心工作中去,。
堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),,精準(zhǔn)管理干部
上派學(xué)習(xí)對(duì)象優(yōu)先從年輕后備干部中推薦,由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)對(duì)推薦人選進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),,并結(jié)合干部日常表現(xiàn),,廣泛聽取各方意見,經(jīng)鎮(zhèn)黨政辦公會(huì)討論后確定最終人選,。此次鍛煉為脫崗學(xué)習(xí),,實(shí)行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)統(tǒng)籌管理、掛職部門主體管理,、派出單位跟蹤管理的三重管理模式,。對(duì)鍛煉干部,,明確要求定期向派出單位和接收部門匯報(bào)思想和工作情況,,并在學(xué)習(xí)鍛煉期滿后結(jié)合自身工作對(duì)掛職部門和派出單位提出意見建議。
去年換屆以來,,枝江市重點(diǎn)強(qiáng)化干部教育培養(yǎng),,做好換屆“后半篇文章”。枝江市級(jí)層面緊跟省委步伐,,選派第一批優(yōu)秀干部赴江蘇省南通市通州區(qū)跟班學(xué)習(xí),,根據(jù)掛職干部的能力水平、不同特點(diǎn)和掛職期間的工作表現(xiàn),,適時(shí)提拔使用或輪崗交流,。
據(jù)了解,下一步枝江還將建立常態(tài)化跟班學(xué)習(xí)機(jī)制,每季度選派一批優(yōu)秀干部到上海,、浙江,、深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面守正創(chuàng)新,,結(jié)合實(shí)際,,通過上掛下派平行交流方式多方面開展“練兵”。全市上下著力打造善打大仗,、敢打硬仗,、能打勝仗的過硬干部隊(duì)伍,為建設(shè)“四個(gè)枝江”提供強(qiáng)大組織體系保障,。
來源:荊楚網(wǎng)(湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)) 通訊員 孟楊 李豫靜