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枝江引進緊缺人才6名

發(fā)布時間：2024-07-12

為進一步加強人才隊伍建設(shè),，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)＜枝江一中振興行動人才招引激勵辦法＞的通知》（枝人辦文〔2023〕號）,，結(jié)合枝江市第一高級中學崗位空缺情況及工作需要，擬在近期開展人才引進工作,，現(xiàn)公告如下：

一,、引進崗位及職數(shù)

本次引進緊缺人才6人,，具體崗位如下：

二,、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,，遵紀守法,；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件,；

5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不受理報名應聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀,、政紀處分的人員,；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人,；

4.枝江市在編在崗教師,；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員,；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三,、引才類型及補貼標準

1.具有省級示范高中5年及以上工作經(jīng)歷,，一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務，年齡45周歲及以下,，所任教的學科高考成績突出,，近3年所帶班級有學生被國家頂尖級大學錄取，發(fā)放安家補貼40萬元,、生活補貼每月3000元,，生活補貼發(fā)放6年。

2.近3年全日制博士研究生,、碩士研究生,，且本科為“雙一流”高校；教育部部屬6所師范院校（北京師范大學,、華東師范大學,、東北師范大學、華中師范大學,、陜西師范大學,、西南大學）師范類應屆畢業(yè)生，或者其他全日制“雙一流”院校本科應屆畢業(yè)生,，具有高中教師資格證,，年齡35周歲及以下，發(fā)放生活補貼每年博士8萬元,、碩士及上述師范類本科生4萬元,，其余本科生1-4萬元，生活補貼發(fā)放10年,。

四,、報名與考核

（一）報名及資格審查

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年7月20日17:30,。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式,，個人簡歷發(fā)送至郵箱[email protected],。

3.資格審查：學校嚴格按公告中明確的條件，對應聘人員資格進行審查,。

（二）測試考核

學校進行資格審查后確定測試人員,，測試時間、地點,，以電話或短信的形式進行通知,，測試采取先面談后試講的方式進行。

1.面談,。面談分考生自我介紹和考官自主提問兩個環(huán)節(jié)進行,。面談滿分為 100分。根據(jù)面談情況確定入圍參加面試人員,，電話通知入圍人員參加面試的時間和地點,。面談80分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.試講,。試講滿分為100分,，由考生現(xiàn)場進行無生上課，備課時間30分鐘,，試講時間10分鐘,。備課室為考生提供教材、筆,、草稿紙,，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進入備課室,。

面試滿分100分,，考生面試成績?nèi)】脊倨骄郑ň_到小數(shù)點后兩位），面試最低合格分數(shù)線為70分,，其中對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位,，實行最低合格分數(shù)線控制為80分，對達不到最低合格分數(shù)線的,，不能聘用,。

如遇特殊情況需調(diào)整面談、試講時間,、地點的,，將于面談、試講前電話通知。

五,、錄用程序

依面試成績從高到低按照招聘崗位計劃數(shù) 1:1的比例確定錄用人員,，若面試成績第1名考生自動放棄簽訂協(xié)議時，可以依次遞補,。

1.對符合第1類要求的優(yōu)秀人才,，采取“一事一議”“一人一策”方式，按程序納入事業(yè)單位編制管理,。

2.對符合第2類要求的優(yōu)秀人才,，由學校報市委人才辦、市人社局,、市教育局審核備案,，按合同制人員身份進入學校工作，實行一學期的試用考察期,。試用期考察合格的參加我市組織的引進人才公開招聘考試,，錄用后按程序納入事業(yè)單位編制管理。

六,、工資福利待遇

對引進的人才,，約定最低服務期限6年（從引進之日起計算，含試用考察期）,。服務期未滿離開學校的，須退還已發(fā)放的安家補貼和生活補貼,。

1.試用考察期間,，由市財政局參照事業(yè)單位同等條件人員發(fā)放有關(guān)工資、福利,。

2.試用期滿后,，由市教育局和學校對其進行考核?？己撕细竦?，經(jīng)市人社局、市委人才辦審核報市財政局,，市財政局一個月內(nèi)將50%的安家補貼撥付至個人賬戶,，次年起逐年撥付10%的安家補貼，直至付清,。

3.生活補貼從引進之日起計算,，考察合格后，每半年發(fā)放一次,。

4.各類引進人才服務年限內(nèi)在“枝江一中教師競聘上崗”中被淘汰,，則取消并退回所有生活補貼和安家補貼。

咨詢電話

0717-4289222

13308602637 鄧老師

來源：枝江市第一高級中學

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