發(fā)布時間:2024-10-15
枝江融媒(記者 金秋)基層群眾愿不愿意在“家門口”接受醫(yī)療服務(wù),,關(guān)鍵在于縣域醫(yī)院有沒有硬核實力。為了讓家門口的“醫(yī)”靠成為實實在在的民生福祉,,政協(xié)委員們圍繞支持枝江市人民醫(yī)院加快創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院提出了建議,。
枝江市人民醫(yī)院是枝江綜合實力最強、科室設(shè)置最全,、診治病人最多的公立醫(yī)院,,支持市人民醫(yī)院創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院既是建設(shè)“健康枝江”的重要內(nèi)容,更是全市人民群眾的共同期盼,。今年召開的市政協(xié)七屆三次會議上,,市政協(xié)教科衛(wèi)體委員會提交了一份提案,深入分析市人民醫(yī)院創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院的現(xiàn)實基礎(chǔ)和存在的不足,,并提出針對性建議,。
枝江市政協(xié)委員王亞平說:“我們在走訪界別群眾中了解到,市人民醫(yī)院現(xiàn)綜合實力較強,、運營管理精細,,但也還存在資源配置不夠、配套設(shè)施不足,、醫(yī)療服務(wù)能力有待提升等突出問題,,嚴重制約三甲創(chuàng)建工作,對此,,我們提出了關(guān)于大力支持市人民醫(yī)院創(chuàng)建‘三甲’醫(yī)院的建議,。”
提案從優(yōu)化人才服務(wù),落實人才政策,;完善配套設(shè)施,,提升保障能力;提升服務(wù)質(zhì)量,,打造核心品牌三個方面提出了建議,,根據(jù)提案的內(nèi)容,市衛(wèi)生健康局與市人民醫(yī)院多措并舉推進提案建議落實,。
枝江市衛(wèi)生健康局副局長王逸華說:“市衛(wèi)健局收到提案后高度重視,,組建工作專班,安排一名班子成員牽頭負責該提案的辦理,,專班人員多次和提案人見面溝通,,并深入到市人民醫(yī)院開展專題調(diào)研,。”
為做好引進人才引育留用工作,市人民醫(yī)院相繼出臺《關(guān)于引進人才的配套管理辦法》《“一人一策”人才實施方案(試行)》等多項政策,,截至目前,,本年度共引進各類人才22人,其中本科生11人,,碩士研究生11人,,同時細化一人一策的人才培養(yǎng)方案,鼓勵職工深造學習,。同時從加快信息化建設(shè),、完善配套設(shè)施、開展全院多學科討論等方面不斷改善醫(yī)院的綜合服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能,,提升患者的滿意度,。此外,醫(yī)院積極打造名醫(yī)名科,,形成一批技術(shù)特色鮮明,、診療效果顯著、行業(yè)評價較高的重點???。
枝江市人民醫(yī)院副院長趙平介紹:“在學科建設(shè)方面,在宜昌市三級醫(yī)院重點??圃u審中,,我院7個專業(yè)中,4個學科獲市級重點???,臨床藥學或建設(shè)專科獲批重點???,數(shù)量位居市縣的前列。”
趙平表示,,市人民醫(yī)院將高標準,、高質(zhì)量持續(xù)推進高水平醫(yī)院建設(shè),不斷滿足人民群眾日益增長的健康需求,,為“健康枝江”建設(shè)作出貢獻,。“在后期管理中,我們將確保工作過程和工作結(jié)果雙達標,,完善現(xiàn)代化的醫(yī)院管理制度建設(shè),,優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部管理機制及制度流程,強化醫(yī)院的精益管理和成本控制,,全力推進醫(yī)院的‘三甲’創(chuàng)立工作,。”
(一審 何唯 二審 潘德銘 三審 龔春梅 )