開欄語
為深入學習貫徹習近平總書記考察湖北重要講話精神，全面展現(xiàn)枝江各地強化支點意識、抬升發(fā)展標桿的視野格局、效率作風，引導黨員干部扛牢使命任務、勇于擔當作為，枝江發(fā)布推出“從支點看賽道”黨委（黨組）書記專訪，邀請各鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)市直單位主要負責同志圍繞如何聚焦聚力支點建設談體會、找方位、理思路、明路徑。
本期訪談
我們邀請了
枝江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委書記
管委會主任 夏克松
一起來看看他的回答
錨定目標定位，奮力打造“六個區(qū)”
? 問：作為枝江經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，枝江高新區(qū)如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動枝江在支點建設中奮勇爭先？
答：枝江高新區(qū)是全市經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，統(tǒng)籌管理宜昌姚家港化工園、仙女新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、宜昌船舶工業(yè)園、宜昌（安福寺）食品工業(yè)園四個蓬勃發(fā)展的工業(yè)園區(qū)，特殊的職責賦予我們爭當全市高質(zhì)量發(fā)展“示范窗口”的重要使命。聚焦湖北“奮勇爭先、建成支點、譜寫新篇”使命定位，對標省委賦予宜昌“三個重要”新使命和“六個奮勇爭先”新要求，我們將搶抓發(fā)展機遇，錨定“全市經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場、工業(yè)強市主力軍、改革創(chuàng)新主引擎”定位，主動對標國家級高新區(qū)，抬升發(fā)展標桿、建功支點建設，奮力打造綠色循環(huán)創(chuàng)新區(qū)、安全生產(chǎn)樣板區(qū)、智慧發(fā)展引領(lǐng)區(qū)、外資外貿(mào)聚集區(qū)、科技創(chuàng)新試驗區(qū)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型融合發(fā)展先行區(qū)，為全市“沖刺一千億、奮進‘六十強’”提供強勁支撐。
以 “四抓” 為主線 筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基
? 問：如何在“沖刺一千億、奮進‘六十強’”目標定位中找準賽道、扛牢使命？
答：鉚足干勁抓招商促轉(zhuǎn)型。以“招商引資突破年”活動為抓手，強化“五個一”招商機制，深化鏈主招商，集結(jié)重兵、盡銳出戰(zhàn)。用好“以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、市場化招商、駐點招商、園區(qū)招商”等方式，邀請銀行、風投、證券等金融機構(gòu)參與聯(lián)動招商，推動招商引資“逆勢破局”。確保全年新簽約及跟蹤億元以上項目31個，協(xié)議投資額557.91億元以上。
千方百計抓項目擴投資。認真落實“項目建設質(zhì)效年”部署，嚴格落實“四個重大”工作機制和重大項目“七天工作法”，全面推行項目攻堅“揭榜掛帥”、項目落地全程代辦、項目推進全程調(diào)度，全力推動比亞迪新材料產(chǎn)業(yè)園（電解液）、天賜60萬噸磷酸鐵等項目開工建設，寧磷精制磷酸、奧克拉水溶肥等在建項目提速沖刺，華鑫光電、裕田霸力等企業(yè)技改升級，海翔藥業(yè)、南煉二期、金力二期等項目竣工投產(chǎn)，確保全年新開工項目31個以上，新投產(chǎn)項目29個以上，新進規(guī)企業(yè)34家以上。
精準有效抓創(chuàng)新激活力。牢固樹立“跳起來摘桃子、跑起來當先鋒”的鮮明導向，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。建設姚家港化工園新材料中試基地，推動校企深入合作。深化科創(chuàng)供應鏈平臺運用，引導各類創(chuàng)新主體上鏈用鏈，促成產(chǎn)學研用合作。支持企業(yè)在武漢等地建設“科創(chuàng)飛地”，實現(xiàn)研發(fā)在外地、應用在枝江。
堅定不移抓安全守底線。牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，常態(tài)化開展安全隱患排查治理，強化安全教育培訓，細化安全幫扶指導，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。堅決扛牢“長江大保護”政治責任，開展化工企業(yè)環(huán)保升級行動，建設一批綠色工廠、零碳工廠，協(xié)同推進降碳、減污、擴綠、增長，全力守牢守好安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保和民生底線，以高水平安全和環(huán)保護航高質(zhì)量發(fā)展。
強素質(zhì) 勇攻堅 優(yōu)服務
? 問：面對發(fā)展重任，如何以能力作風建設保障落實新定位、發(fā)展新賽道？
答：枝江高新區(qū)將認真落實“干部素質(zhì)提升年”工作部署，以干部能力素質(zhì)的全面提升助推發(fā)展能級、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)效、發(fā)展后勁的整體提升。以學促干提素質(zhì)，保持“知學、好學、樂學”之心，扎實開展崗位大練兵，促進干部職工成為精通業(yè)務的“專家標兵”、推動發(fā)展的“行家里手”。攻堅克難抓落實，堅持思想破冰、行動突圍，以“困難面前有我們、我們面前無困難”的精神狀態(tài)，圍繞目標任務拿出具體任務書、路線圖、時間表，推動各項工作部署落地生根、開花結(jié)果。轉(zhuǎn)變作風優(yōu)環(huán)境，人人爭當“有呼必應、無事不擾”服務企業(yè)的金牌“店小二”，圍繞企業(yè)需求提供精準化、保姆式服務，推動惠企政策精準滴灌、直達快享，以營商環(huán)境之優(yōu)，促經(jīng)濟大盤之穩(wěn)，贏企業(yè)群眾之心。
