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枝江融媒（記者 杜偉 何唯）近日，記者走進奧美醫(yī)療用品股份有限公司工會活動室，一場“頭腦風暴”正在形成，從大健康產(chǎn)業(yè)板塊中的企業(yè)定位，到口罩壓鼻條的工藝改進，都是與會職工討論的內(nèi)容。

奧美醫(yī)療信息工程中心的工程師張頂提出要動員職工為企業(yè)發(fā)展出謀獻策，讓更多來自一線的聲音匯集上來，打造職工企業(yè)命運共同體，實現(xiàn)職企雙贏。

一月一次的“我為企業(yè)獻一計”活動，不僅提高了員工的工作熱情，還促進了企業(yè)效益的提升。2019年收集到生產(chǎn)經(jīng)營類提案3984份、發(fā)放獎勵38.34萬元、產(chǎn)生經(jīng)濟價值275萬元。

奧美公司工會主席劉年麗說：“工會組織每月進行提案征集活動，員工從最初以工資福利為主的提案類型，逐步轉(zhuǎn)變以生產(chǎn)經(jīng)營類為主的提案。”

“公開解難題、民主促發(fā)展”，今年以來枝江市總工會進一步暢通民主管理渠道，安排了10萬元勞動競賽專項經(jīng)費，開展市級勞動和技能競賽項目10項，參賽人數(shù)2.8萬余人（次）。通過一系列職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力，激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的工作激情。

枝江市總工會職工服務中心主任龔丹介紹：“我們通過開展企業(yè)亮家底、職工獻良策，企業(yè)出難題、職工共答題等主題加強企業(yè)民主管理，幫助企業(yè)降低成本，提升效率，增強職工主人翁意識，增加企業(yè)核心競爭力。”