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枝江融媒 （記者 杜偉 胡文匯）2003年畢業(yè)后,，他懷揣著夢想和追求,，義無反顧地選擇了煤化工行業(yè),，在三寧化工生產(chǎn)一線一干就是17年,。他始終堅持學習與提升,，務實與創(chuàng)新，積累了深厚的專業(yè)知識,，錘煉了卓越的專業(yè)技術(shù)才能,，為企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻,。他就是枝江勞模、三寧化工乙二醇項目氣化片區(qū)項目經(jīng)理許敬剛,。

記者在三寧化工乙二醇項目現(xiàn)場見到許敬剛時,，他正和工人們對設備進行試車前的檢查。

許敬剛帶領的工作團隊所負責的是乙二醇項目中氣化裝置的建設,、投料及試生產(chǎn)部分,，他告訴記者，三寧化工年產(chǎn)60萬噸乙二醇項目是屬于典型的煤化工,，煤化工的生產(chǎn)流程首先就需要將煤轉(zhuǎn)化成合成氣,，氣化裝置處理的就是這個環(huán)節(jié)，可以說,，氣化裝置就是整個乙二醇項目的龍頭裝置,。

作為項目的監(jiān)督者和協(xié)調(diào)者，所有的工作都由許敬剛進行統(tǒng)一安排,、分配,、協(xié)調(diào)，他主動放棄了節(jié)假日和休息日,，每天加班到最晚,，全身心撲在工作上。

為了達到最優(yōu)的方案,，許敬剛帶領工作人員南下江蘇,，北往陜蒙，考察同類型氣化裝置的設計,、運行情況,。在設備選型過程中，他又組織工程技術(shù)人員到用戶現(xiàn)場進行技術(shù)交流或?qū)嵉卣{(diào)研,，在施工過程中,，他更是嚴把質(zhì)量關(guān)，確保每一道工序落實落細,。

據(jù)介紹,，氣化裝置片區(qū)最高峰的時候施工人員達到八百多人，許敬剛自己的團隊有四十多人,。如何讓自己的技術(shù)團隊與施工人員完美合作,，保證氣化裝置能夠安全高效、高質(zhì)量的建成,，成為擺在許敬剛面前的又一道難題,。

許敬剛說：“我們的員工分三個班組，分區(qū)域地對每一片進行重點監(jiān)管,、監(jiān)督,，如果出現(xiàn)安全問題,、質(zhì)量問題，隨時要指出來,，向我這里匯報,，我就要召開施工單位的項目經(jīng)理會，將問題及時改正,。”

許敬剛帶領的團隊中,，工程技術(shù)人員大多都是80后，缺乏對這種重難點工程的實戰(zhàn)經(jīng)驗,。起初,，面對技術(shù)含量高、工作強度大的氣化技術(shù)龍頭裝置,，大家完成地很吃力,。許敬剛便多次帶領隊員們開展各項學習活動，讓大家能更好地投入到項目建設中,。

在他的帶領下，一支全面發(fā)展的,、能打硬仗的隊伍逐漸成長起來,。對這支新生代力量，許敬剛充滿了期望,。