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枝江中小企業(yè)，這份開年“紅包”請查收！

發(fā)布時間：2022-01-25

1月18日，枝江市政府出臺《促進中小企業(yè)“專精特新”高質(zhì)量發(fā)展行動計劃》，文件指出，到2023年，培育宜昌市級"專精特新"企業(yè)達到50家，省級專精特新 “小巨人"企業(yè)達到25家，爭創(chuàng)國家級專精特新"小巨人"企業(yè)8-10家，成為引領枝江市中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。

實施中小企業(yè)成長工程

文件指出，要激發(fā)市場主體活力。大力培育市場主體，進一步優(yōu)化企業(yè)開辦服務，推動"證照分離"改革事項全覆蓋，力爭年均新登記市場主體1萬戶以上。持續(xù)優(yōu)化市場主體結構，力爭新登記企業(yè)占比逐年提升，年均新增企業(yè)1千戶以上。建立個體工商戶新轉(zhuǎn)小微企業(yè)動態(tài)培育庫，推動個體工商戶新轉(zhuǎn)為小微企業(yè)。

促進小微企業(yè)成長。對首次獲得國家級、省級中小企業(yè)公共服務示范平臺，分別給予20萬元、10萬元獎勵；對首次獲得國家級、省級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，分別給予20萬元、10萬元獎勵；對于同一類申報項目，政策有效期內(nèi)逐級認定的平臺和基地在已獲得獎勵的基礎上給予差額獎勵。

推動"小進規(guī)”攻堅。對首次進入規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)，宜昌市級財政給予一次性經(jīng)濟發(fā)展獎勵10萬元，枝江本級按10萬元的標準給予配套獎勵。

引導“專精特新"發(fā)展。對首次獲得財政部和工信部支持的重點"小巨人"企業(yè)、國家、省級專精特新"小巨人"企業(yè)，分別給予40萬元、30萬元、20萬元獎勵，對于同一類申報項目，政策有效期內(nèi)逐級認定的企業(yè)在已獲得獎勵的基礎上給予差額獎勵。對首次獲得全國制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、全國制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品企業(yè)，分別給予30萬元獎勵；對首次獲得省級隱形冠軍示范企業(yè)、省級隱形冠軍科技小巨人企業(yè)，分別給予20萬元、10萬元獎勵；對于同一類申報項目，政策有效期內(nèi)逐級認定的企業(yè)在已獲得獎勵的基礎上給予差額獎勵。

構建"專精特新”梯度培育體系

文件指出，要建立"專精特新"培育庫。按照"儲備一批、培育一批、提升一批"的原則，建立"專精特新"中小企業(yè)培育庫。對照國家、省、市“專精特新"中小企業(yè)評價指標，做到符合條件企業(yè) "應報盡報""應入盡入"。加強對入庫企業(yè)的分類指導，形成有機銜接的梯度培育體系。

加強企業(yè)梯度培育。加強對“專精特新"中小企業(yè)培育庫企業(yè)的監(jiān)測、指導和跟蹤服務，實行動態(tài)化管理。整合政策、資源和服務，支持、培育中小企業(yè)按照科技型中小企業(yè)一高新技術企業(yè)一宜昌市級"專精特新"培育企業(yè)一省級專精特新"小巨人" 企業(yè)（省級隱形冠軍企業(yè)）一國家級專精特新"小巨人"企業(yè)一單項冠軍企業(yè)（財政部和工信部支持的重點"小巨人"企業(yè)）梯次發(fā)展。

大力招引"專精特新"企業(yè)。瞄準產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)和國家級專精特新"小巨人"企業(yè)，開展精準招商，引進一批產(chǎn)業(yè)帶動力強的知名企業(yè)，落地一批強鏈補鏈穩(wěn)鏈項目。出臺專門招引政策，給予配套支持。

提升企業(yè)創(chuàng)新能力

文件指出，要支持企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新。宜昌市對于首次獲得認定的國家高新技術企業(yè)，規(guī)模以上企業(yè)給予20萬元獎勵，規(guī)模以下企業(yè)給予10萬元獎勵；對重新申報并通過認定的國家高新技術企業(yè)給予5萬元獎勵；對首次申報國家高新技術企業(yè)未通過的，給予2萬元補貼；對于首次"進規(guī)”的國家高新技術企業(yè)給予10萬元獎勵。枝江本級對新認定及重新認定的國家高新技術企業(yè)一次性獎勵20萬元。枝江本級對新認定的國家級、省級、宜昌市級工程技術(研究) 中心(工業(yè)研究院) 、重點 (工程) 實驗室、企業(yè)技術中心、企校聯(lián)合創(chuàng)新中心等研發(fā)平臺，分別給予50萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。支持企業(yè)與高等院校、科研院所合作開發(fā)高新技術項目，或引進高新技術成果并產(chǎn)業(yè)化，對于符合條件的項目，按企業(yè)實際支付技術合作經(jīng)費的30% 給予一次性獎補，最高不超過10萬元。支持"專精特新"企業(yè)獨立或者聯(lián)合高等院校、科研院所共建研發(fā)機構，實現(xiàn)"專精特新"企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋。采取政府引導、市場化運作、開放服務方式，建設一批中小企業(yè)公共技術服務平臺。

推動核心技術攻關。支持“專精特新"企業(yè)在工業(yè)“四基" 領域(核心基礎零部件、關鍵基礎材料、先進基礎工藝和產(chǎn)業(yè)技術基礎) 突破一批制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的"卡脖子"技術(產(chǎn)品) , 補齊產(chǎn)業(yè)鏈短板、鍛造長板，全面提升產(chǎn)業(yè)自主可控水平和核心競爭力。

推進知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)化應用。加快培育知識產(chǎn)權密集型企業(yè)，引導一批具有高價值知識產(chǎn)權的企業(yè)做大做強。支持"專精特新" 企業(yè)沿"技術一零件一部件一整機一系統(tǒng)”發(fā)展路徑，擴大市場占有率。

加強精準服務支撐

文件指出，要支持智能化改造。對獲得工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(云) 平臺、國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范項目、國家級"5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)"試驗工廠、制造業(yè)“雙創(chuàng)"、制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合創(chuàng)新等領域的國家級試點示范企業(yè)(項目) ，分別獎勵50萬元。對首次通過國家兩化融合管理體系貫標評定的工業(yè)企業(yè)，根據(jù)省級獎勵資金總額進行1: 1配套獎勵。被省級遴選的企業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(云) 平臺，一次性獎勵25萬元。對獲得省級"兩化融合"試點示范、省級智能制造試點示范、省級工業(yè)APP典型應用案例、省級上云標桿的企業(yè)，一次性獎勵10萬元。對"專精特新"企業(yè)因增資擴產(chǎn)需要新增建設用地的，在符合法律法規(guī)及政策的前提下，優(yōu)先安排其新增建設用地指標。

促進質(zhì)量品牌提升。對企業(yè)通過SA8000社會責任管理體系認證、HACCP食品安全控制體系認證、藥品 GMP認證、FDA 美國食品與藥物認證、TUV 安全認證等出口產(chǎn)品國際市場認證的，每獲得一次認證，獎勵5萬元。對獲得中國出口名牌和省級出口名牌的企業(yè)，分別獎勵10萬元、5萬元一次性補貼。引導專精特新"小巨人"爭創(chuàng)三峽質(zhì)量獎、長江質(zhì)量獎。對參與制定(修訂) 國際、國家、行業(yè)、地方、團體標準中融合了標準必要專利的單位，分別給予50萬元、25萬元、15萬元、5萬元、5萬元補助。對參與制定(修訂) 知識產(chǎn)權服務國家、行業(yè)、地方和先進團體標準的單位，分別給予15萬元、10萬元、5萬元、2.5萬元補助。對新認定的中國馳名商標企業(yè)，每件獎勵50萬元。

支持開拓國內(nèi)外市場。對參加境內(nèi)省級以上展會的企業(yè)，每個展位給予不超過1萬元的補貼。對參加各級人民政府和商務部門組織的各類省級或省級以上境內(nèi)交易會、洽談會、展覽會，每個展位給予不超過1萬元的補貼(含展位費、人員費用) ；對于納入全省"百展行動"計劃的境內(nèi)外展會、香港展、中國國際進口博覽會，在省、宜昌市補貼的基礎上，每個展位給予不超過2萬元的補貼(含展位費、人員費用) 。參加展會前企業(yè)必須在市經(jīng)信商務局進行備案，各級展會補貼資金之和不超過展會實際支出，企業(yè)獲得展位補貼資金不超過企業(yè)當年上繳稅收總額。

加強企業(yè)培訓交流。采取政府購買服務等方式開展企業(yè)家系統(tǒng)培訓，組織“專精特新"企業(yè)主要負責人到國內(nèi)著名高校、企業(yè)學習研修；加強與國內(nèi)一流高等院校合作，開展中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才培訓和游學活動，對于參加中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才培訓的企業(yè)主要負責人，給予1萬元/人次的補貼。鼓勵參加"創(chuàng)客中國"中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，我市企業(yè)(項目) 在宜昌市“創(chuàng)客中國"中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎的，分別給予一等獎5萬元、二等獎3萬元、三等獎2萬元獎勵。

建立公共服務網(wǎng)絡。在雙創(chuàng)中心建立“專精特新"服務專欄，由雙創(chuàng)中心邀請相關專家和服務機構，從"政策+資本+服務 +載體"等多個方位，為"專精特新"中小企業(yè)提供政策咨詢、管理提升、檢驗檢測、技術轉(zhuǎn)移、人才培訓、市場開拓、投資融資等全方位"點對點"專業(yè)服務。

強化要素資源供給

加強人才支撐。建立"專精特新"企業(yè)人才引進綠色通道，支持“專精特新"企業(yè)引進培育高精尖緊缺人才和高水平科技研發(fā)團隊，開展職業(yè)技能培訓。對引進科技人才、產(chǎn)業(yè)領軍人才、優(yōu)秀青年人才、高技能人才、科技研發(fā)團隊的"專精特新"企業(yè)按照有關規(guī)定給予獎勵。對"專精特新"企業(yè)入選國家、省、宜昌市人才項目的分別按照有關規(guī)定予以獎勵。對于有"科技副總" 需求的"專精特新"企業(yè)，在滿足選派條件及資源匹配的情況下，優(yōu)先考慮安排。

加大融資支持。將專精特新"小巨人"企業(yè)納入擬掛牌、上市后備企業(yè)名單，搶抓北京證券交易所風口契機，開展北交所上市培訓及診斷輔導服務，支持登陸資本市場，在主板上市且募集資金70%以上投資在枝江市的企業(yè)，稅收在枝江市的，一次性補助300萬元；在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市且募集資金70%以上投資在枝江市的企業(yè)，稅收在枝江市的，一次性補助200萬元。在區(qū)域性股權交易中心成功掛牌且募集資金70%以上投資在枝江市的企業(yè)，稅收在枝江市的，一次性補助30萬元；在區(qū)域性股權交易中心科技板塊成功掛牌，稅收在枝江市的，一次性補助10萬元。

強化精準服務。加強“專精特新"企業(yè)分類指導和精準有效施策，開展"一對一"跟蹤服務，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的困難問題，支持企業(yè)成長，全面落實減稅降費政策，開展"千名干部進千企"服務活動，幫助"專精特新"企業(yè)應享盡享政策紅利。落實用電價格政策，降低企業(yè)用電成本。