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為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量提升，枝江市人社局以培訓群體、培訓需求、培訓質效為導向，緊盯重點群體、優(yōu)化課程設置、做實后續(xù)跟蹤，著力提升勞動者素質，讓勞動者端著“技能碗”吃上“技能飯”，促進職業(yè)技能高質量發(fā)展。

該局強化部門聯(lián)動，實現數據共享，通過“摸排走訪+數據比對+定向宣傳”等方式，精準鎖定脫貧人員、創(chuàng)業(yè)人員、失業(yè)人員、“兩后生”、退捕漁民、殘疾人等信息，建立健全人員信息庫，截至目前，共獲取全市44萬條信息，其中重點人群7萬余條。按照“市級統(tǒng)籌、人社實施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織”的原則，組織開展“四送下鄉(xiāng)”“職業(yè)技能提升專項行動”等活動，送培訓到戶，提升城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能。今年以來，共組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講108場次，涉及2萬余人次。

以企業(yè)需求為導向，創(chuàng)新培訓方式，將“產”和“學”有機結合、現場教學與網上教學相結合，實施崗前培訓、新型學徒制等培訓項目，滿足產業(yè)發(fā)展需要。指導三寧、仙女服飾、枝江酒業(yè)等多家企業(yè)開展技能提升培訓班8期，培訓學員300余人。以群眾需要為導向，在既有的烹飪、月嫂、叉車培訓基礎上，增設“湖北護工”康養(yǎng)服務培訓，實現按需施教、精準施教，為轉移就業(yè)“充電蓄能”。

該局把高質量實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在首位，邀請“技術能人”“創(chuàng)業(yè)達人”現場傳授經驗。對具有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、專家評析、項目推介、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)指導和資金扶持“七位一體”的創(chuàng)業(yè)培訓服務；對參加技能培訓的失業(yè)、就業(yè)困難等人員組織參加“春風行動”“周五人才集市”等系列招聘活動，幫助實現成功就業(yè)。今年以來，組織參加職業(yè)技能培訓的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人等重點群體參加32場次招聘活動，幫助2400余人實現就業(yè)；組織重點人群參加28期SYB創(chuàng)業(yè)培訓班，培訓800余人，為138名參訓的重點人群發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2700余萬元。

來源：三峽日報