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近日,，“指尖上的形式主義”全國整治工作會議在京召開,，就貫徹落實《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》和《關(guān)于防治“指尖上的形式主義”的若干意見》、持續(xù)深化整治“指尖上的形式主義”進(jìn)行動員部署,。

近年來,，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，各類政務(wù)App、公眾號、工作群已成為黨員干部辦公學(xué)習(xí),、服務(wù)群眾的重要工具。推行“指尖上的政務(wù)”,，初衷是為了簡化流程,、方便辦事，但是部分政務(wù)App卻衍變成了只顧“鍵對鍵”,、不顧“面對面”的“指尖上的形式主義”，既加重了干部負(fù)擔(dān),，影響了工作效率,，也不利于服務(wù)群眾。

究其根本,，“指尖上的形式主義”問題還是出在“腦袋”上,。一方面，考核的“指揮棒”沒有擺正位置,。有些地方片面追求數(shù)據(jù)考核,，把政務(wù)App的下載量、粉絲量,、瀏覽量,、點贊量等流量“面子”等同于服務(wù)質(zhì)效“里子”。有些地方過度追求政務(wù)App留痕,，要求日日打卡,、月月排名，讓一些工作“流于形式,、困在指尖”,。考核的指揮棒“指歪”了,，工作自然也就跟著“走樣”了,。另一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀存在偏差,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不實,，做事只注重表面形式,，而忽略了問題本質(zhì)，只為自己謀政績,，不為群眾謀利益,，認(rèn)為開會了就等于重視了，發(fā)文了就等于落實了,，試圖用轟轟烈烈的形式主義代替扎扎實實的工作落實,，用“文山會海”彰顯工作成績。

破除“指尖上的形式主義”,，要優(yōu)化考核頂層設(shè)計“大腦”,。“收到”不等于“辦到”，“系統(tǒng)留痕”不等于“問題解決”,，“線上花樣多”不等于“群眾滿意”,。要進(jìn)一步建立健全科學(xué)的考核評價機(jī)制，以群眾滿意為考核“硬標(biāo)尺”,，因地制宜,、因時制宜調(diào)整考核內(nèi)容、考核方式,，推動考核由簡單看材料,、察“痕跡”向重點看成效、察“潛績”轉(zhuǎn)變,，促進(jìn)干部作風(fēng)由“注重形式”向“注重實效”轉(zhuǎn)變,。比如，政務(wù)服務(wù)App是否要建,、怎么建,、如何建，要多聽群眾意見,，讓群眾參與到政務(wù)服務(wù)App的規(guī)劃,、建設(shè)、管理等各方面,。政務(wù)服務(wù)App建得好不好,，工作干得好不好，也要多看群眾是否滿意,，用群眾“口碑”來檢驗干事實效,。

破除“指尖上的形式主義”，要從“腦袋”深處樹牢正確政績觀,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，踐行為人民服務(wù)的初心，樹牢以人民滿意為工作出發(fā)點和落腳點的政績觀，減少借“云”反彈的文山會海,，多出實招,，求實效。對于“指尖上的事務(wù)”,，要盡量精簡,，特別是對長期不用的“僵尸群”，該解散的要全部解散,。同時,，不能用“群里吼”代替“實地走”、“指尖”代替“腳尖”,，要多從手機(jī)里,、電腦上解脫出來，大力弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良作風(fēng),，多走出辦公室,，多到群眾身邊去，多到解決實際問題的現(xiàn)場中去,，真真切切為群眾辦實事,、解難題。

“指尖上的政務(wù)”為的是帶來“指尖上的便利”,，只有及時剎住“指尖上的形式主義”的歪風(fēng),，才能讓基層干部有更多時間和精力為群眾謀實事、干實事,，才能真正讓群眾滿意、舒心,。

作者：付帥