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【新時代三寧人】化工檢測室：巾幗力量剛柔并濟

發(fā)布時間：2024-11-22

檢測公司化工檢測室是一個由84位年輕人組成的活力團隊,，以“80,、90后”為主力，以女性為主體，肩負著錦綸公司分析檢測重任,。2024年，隨著酰胺項目轉入試生產(chǎn),，人員緊張,、設備全新,、分析項目繁多等難題紛沓而來，阻礙前進的步伐,，但是他們“巾幗不讓須眉”,，在主任李芹芹的帶領下，管理人員勇?lián)厝?，黨員沖鋒在前,，全員團結一心，戰(zhàn)勝了一次次挑戰(zhàn),。

精心籌備,，筑牢根基

為確保分析人員熟練掌握新的分析項目，每個管理人員負責一個片區(qū),，對人員進行全方位的培訓和嚴格的理論,、實操驗收。據(jù)統(tǒng)計,，參與驗收的人員達51人,，實操驗收項目共計63項，涵蓋95種分析方法,，合格率100%,。設備的精密度與準確度以及人員的操作水平，直接關乎分析結果,。面對40多臺嶄新設備,，化工檢測室合理分組，員工積極參與新設備測試,，管理人員嚴格驗收,，為所有設備在開車期間處于穩(wěn)定可控的最佳狀態(tài)奠定了基礎。

高溫采樣,，盡顯堅韌

根據(jù)酰胺項目開車安排,，原料在7月和8月陸續(xù)抵達。原料的品質直接決定生產(chǎn)與產(chǎn)品質量,，因此液體原料每車必檢,，固體原料每批必檢。炎炎夏日,，室外溫度飆升至40多度,，高溫紅色預警頻繁，但這絲毫沒有阻擋“女漢子”們堅定的步伐,。為減少運輸車輛等待時間,，她們提前聯(lián)系，精心準備取樣器材,。即使高溫,，安全帽,、防護眼罩、3M 防毒口罩,、乳膠手套,、工作服、勞保鞋等防護全副武裝,，每次采樣都需要一兩個小時,，但她們從未放松標準。每趟采樣結束,，安全帽下的頭發(fā)早已被汗水浸濕,，摘下防毒面罩，竟能倒出水來,，面部憋得通紅,，背上的衣服也早已濕透。但她們來不及休息,，轉身投入到樣品的分析工作中,，只有當分析合格、結果報出后,，她們才能稍稍松一口氣,。那段時間，她們出色地完成了336車液體和48批次固體的采樣分析,。

項目投產(chǎn),，倔強向前

隨著雙氧水、環(huán)己酮,、己內酰胺,、聚合裝置的陸續(xù)試生產(chǎn)，這場“硬仗”也正式進入高潮,。李芹芹干脆把“家”安在了辦公室,，連續(xù)一個月吃住都在公司。家人生病住院,，她卻無法抽身照顧,，直到醫(yī)院通知需要家屬手術簽字，她才匆匆趕往醫(yī)院,，不到半天時間,，又毅然回到崗位。家里的老人孩子更是無法顧及,，大家紛紛勸她回去照看一下,，她卻倔強地說：“沒事，把這段時間挺過去就好了。”令人印象深刻的是,，聚合切片作為公司的新產(chǎn)品，在氧化度分析項目上,，由于判斷規(guī)則不一致,，她整宿地拿著各種切片，在不同燈光下仔細觀察比對,，對著紫外照射燈,，一顆一顆挑出有異常的切片。很多次眼睛看花了,，她就不停地揉著眼睛,，然后接著挑，再拿著挑出的切片一遍又一遍地做實驗比對,。面對4個片區(qū)上百個取樣點位號,，她牢記于心，生怕哪個點出問題而自己不能第一時間知曉,。

最先開車的雙氧水裝置,，工藝技術方索爾維專家在開車時對每個分析項目的人員操作、儀器設置,、標樣配置,、結果計算等進行了嚴格細致的檢查，對化工檢測室的分析能力給予了高度肯定,。何愛華作為雙氧水分析技術負責人,，面對索爾維外籍專家提出的問題與要求，總是第一時間弄清楚并及時溝通回復,。剛開車時,，工作液的組分變化很大，有些色譜峰很難辨識,，她及時與索爾維技術人員溝通,，但得到的答復與化工檢測室定性的認知存在差異。倔強的她要求將譜圖發(fā)至歐洲總部實驗室進行確認,，最終由歐洲總部實驗室確定了所有色譜峰名稱,，并給出了詳細的計算方式，而這些在原來的技術文件中是沒有的,。

班長王志英在環(huán)己酮裝置剛開車時堅持24小時守在實驗室,，認真核對樣品與對應的方法，對于儀器出現(xiàn)的一些細小問題,，她也會親自去確認,。上完白班又跟著夜班一起，大家都勸她去休息，她卻總是淡淡地說：“沒事,，等這趟結果出來,，我再去休息。”面對分析結果和生產(chǎn)對不上時,，她總是第一時間跟車間溝通,，逐步排查，直到弄清楚原因,。

聚合與己內酰胺分析,，樣品多，分析量大,。李煥和薛婷作為設備員與班長,，長期加班堅守在現(xiàn)場，不僅要確認每個樣品的分析方法和分析細節(jié),，還要不時地去解決異常樣品與異常結果,。每一個報出的分析結果，她們都會仔細審核,。為了讓員工有時間吃飯,，她們會加班幫助崗位清洗分析器皿，減輕員工們的工作量,。

在工作中,，大家總是相互幫助，相互協(xié)作,。一位雙氧水分析人員突發(fā)闌尾炎住院了,，一時也無法協(xié)調人員頂崗，同崗位的同事們知道后,，主動要求：“我們一人一天,，利用自己的休息時間，給她頂上,。”己內酰胺分析崗位有一些剛來不到一年的新工,，為了讓新鮮力量能夠適應高強度的工作，崗位上實行“老帶新”,，老員工挑起了擔子,，身兼多項任務，不僅要完成自己崗位任務,，還要帶著新員工,，時不時還幫助新員工調整精神壓力，提高分析效率,。長白班分析人員也主動放棄了中午休息時間,，到任務重的崗位去幫忙。每到飯點，催促他們趕緊吃飯時,，他們總是說：“再等會,，把這個樣做完就吃，車間等著結果呢,。”

這就是化工檢測室的同事們,，在這不平凡的一年里，每一位成員以非凡的勇氣和毅力,，跨越重重難關，不僅確保了酰胺項目的順利試生產(chǎn),，更以卓越的分析能力贏得了國際專家的贊譽,。她們的堅韌與細膩，鑄就了錦綸公司產(chǎn)品質量的堅強后盾,，用實際行動展示著新時代三寧人的精神面貌,。

來源：三寧化工