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楊文華，1968年出生，1988年畢業(yè)后他到枝江縣化肥廠（1993年改制為湖北三寧化工股份有限公司）工作至今。歷任氮肥廠、尿素廠、錦綸公司儀表車間主任，現(xiàn)為智能工廠推進(jìn)辦公室主任。由他領(lǐng)銜的“楊文華技能大師工作室”被評為“國家級技能大師工作室”，“楊文華勞模創(chuàng)新工作室”被評為“省級勞模創(chuàng)新工作室”。他本人先后榮獲全國技術(shù)能手、全國五一勞動獎?wù)隆⒅袊萌恕鴦?wù)院特殊津貼專家，2024年被遴選為“大國工匠”培育對象，此次全國勞動模范是他獲得的第六個國字號榮譽(yù)。

深耕技術(shù)革新，破解行業(yè)難題。楊文華37年扎根化工儀表領(lǐng)域，帶領(lǐng)團(tuán)隊累計攻克行業(yè)技術(shù)難關(guān)100余項，獲國家專利156項，發(fā)表技術(shù)論文28篇。在20萬噸/己內(nèi)酰胺項目建設(shè)中，創(chuàng)造性改造儀表設(shè)計方案，降低建設(shè)成本1200萬元；自主研發(fā)的高壓電容式液位計每年為企業(yè)節(jié)約成本120萬元。2024年他主導(dǎo)的百萬噸級硫磺制酸裝置項目，通過22個APC控制回路、36個順控程序及9個智控模型，實現(xiàn)自控投用率100%，操作頻次由1500次/日降至4次/日，入選湖北省首批“無人工廠”案例。其“偏毫厘不敢安”的工匠精神，讓三寧化工儀表系統(tǒng)30余年保持零事故記錄。

領(lǐng)航智能工廠，塑造行業(yè)標(biāo)桿。帶領(lǐng)團(tuán)隊率先構(gòu)建“1115”智能工廠體系，在三寧化工建成全國首個“5G+MEC”獨(dú)立組網(wǎng)工廠和湖北省首個5G智能化工廠，實現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)毫秒級傳輸。創(chuàng)新研發(fā)的“黑屏操作”系統(tǒng)使雙氧水裝置標(biāo)準(zhǔn)差降幅達(dá)51.5%，成為全國首個“無人駕駛”化工產(chǎn)線。推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺落地，集成人員定位、智能巡檢、AI視覺分析等12項工業(yè)“黑科技”，年創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)3000萬元。2024年主導(dǎo)的MES系統(tǒng)實現(xiàn)生產(chǎn)全流程數(shù)字化管控，入選《中國智能制造發(fā)展藍(lán)皮書》典型案例。

踐行數(shù)字轉(zhuǎn)型，重構(gòu)產(chǎn)業(yè)生態(tài)。面對數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮，年已半百的楊文華主導(dǎo)企業(yè)47個核心場景的業(yè)務(wù)架構(gòu)重構(gòu)，構(gòu)建涵蓋設(shè)備預(yù)測性診斷、5G遠(yuǎn)程操控等功能的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，設(shè)備故障率下降70%。主持開發(fā)的能源管理系統(tǒng)實現(xiàn)噸產(chǎn)品綜合能耗下降18%，相關(guān)成果獲湖北省科學(xué)技術(shù)獎3項。其提出的“儀表四防穿線管”等6項智能建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，被納入化工行業(yè)技術(shù)規(guī)范。

厚植人才沃土，傳承工匠薪火。創(chuàng)建國家級技能大師工作室，獨(dú)創(chuàng)“理論+實操+競賽”三維培養(yǎng)模式，培育出全國技術(shù)能手2人、高級技師12人。帶領(lǐng)團(tuán)隊在全國儀器儀表制造工競賽中斬獲5項一等獎，編寫《智能工廠儀表操作規(guī)范》等教材9部。工作室累計開展技術(shù)培訓(xùn)300余場，培養(yǎng)DCS系統(tǒng)人才100余人，形成“老帶新、強(qiáng)帶弱”的梯隊傳承機(jī)制，被授予“湖北省高技能人才搖籃基地”。

堅守初心使命，鑄就時代豐碑。37年如一日秉持“技術(shù)報國”信念，從青蔥學(xué)徒成長為國務(wù)院特殊津貼專家，在5G工廠建設(shè)中創(chuàng)下日均工作13小時攻堅記錄，其事跡入選全國職業(yè)院校思政教材，創(chuàng)建的“黨員技術(shù)攻關(guān)小組”模式被推廣至全國化工行業(yè)。2024年，楊文華作為行業(yè)代表在“大國工匠論壇”發(fā)言時表示：“智能化不是取代人，而是讓人站在更高維度創(chuàng)造價值。”更加凸顯了他勇于開拓創(chuàng)新精神、干事創(chuàng)業(yè)的奮發(fā)激情，彰顯了新時代產(chǎn)業(yè)工人的使命擔(dān)當(dāng)，激勵了無數(shù)化工人不斷前行。

深化示范引領(lǐng)，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。作為省市勞模宣講團(tuán)成員，楊文華積極參加省市勞模“五進(jìn)”活動，累計參加勞模宣講35場次，受眾人數(shù)達(dá)2萬余；躍踴參加全市“勞模工匠助企行”專項行動，先后走進(jìn)10余家中小企業(yè)，累計解決60個技術(shù)難題，其中通過優(yōu)化某企業(yè)智能溫控系統(tǒng)，將產(chǎn)品合格率96.2%提升至98.5%，年節(jié)省成本80萬元；主動承擔(dān)宜昌市化工行業(yè)勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟領(lǐng)銜人，整合12家化工企業(yè)創(chuàng)新工作室人才、技術(shù)優(yōu)勢，搭建市內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈信息交流、技術(shù)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)、合作共贏的平臺，攻克5項行業(yè)難題，其中成功研發(fā)新型催化劑，將產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率從74%提升至77.2%。