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今年是35歲的王逸峰在公司工作的第12個(gè)年頭,，在崗期間,，他參與了20萬噸己內(nèi)酰胺工程（一期）建設(shè)和投產(chǎn)運(yùn)行，現(xiàn)正在酰胺及尼龍新材料項(xiàng)目中揮灑青春和汗水，擔(dān)任項(xiàng)目部生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)負(fù)責(zé)人,。

提升業(yè)務(wù)能力，為項(xiàng)目部抉擇提供依據(jù)

在酰胺及尼龍新材料項(xiàng)目建設(shè)初期,，生產(chǎn)技術(shù)部就他一個(gè)人,，他嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)化工原理操作,，積極備課,，提高自己的理論水平，如管徑流速的計(jì)算,、溴化鋰,、電制冷機(jī)組的熱平衡、循環(huán)水加藥量計(jì)算等,，里面涉及很多化工原理知識(shí),，包括熱量衡算、質(zhì)量衡算以及水平衡計(jì)算等等,，熱愛學(xué)習(xí)的他,，缺什么就立馬補(bǔ)什么，從不被這些困難困住腳步,。

項(xiàng)目建設(shè)期間,，由于很多公共裝置采用的是新工藝，比如廢液焚燒爐,、新型離子交換除鹽水工藝,、高濃度廢水氧化工藝、電制冷機(jī)組,、蓄冷工程以及電化學(xué)吸附等,。他積極帶隊(duì)赴廣州、南京,、重慶,、樂山、合肥,、銅陵以及宜昌周邊等地對(duì)新工藝進(jìn)行考察,，從投資預(yù)算,、成本、投資回報(bào)比以及運(yùn)行效果等多維度進(jìn)行了比較,，為項(xiàng)目部抉擇提供了依據(jù),，并組織擬定標(biāo)書及評(píng)標(biāo)工作，為項(xiàng)目部節(jié)省了投資,。

組織環(huán)己酮HAZOP分析,，建立了工藝安全系統(tǒng)思維

環(huán)己酮工藝采用的是水合法工藝，PID圖紙出來后,，王逸峰組織工藝,、安全、設(shè)備,、電氣和儀表專業(yè)組成員對(duì)環(huán)己酮苯加氫進(jìn)行了HAZOP分析,，這是酰胺項(xiàng)目首次自主開展的HAZOP分析。通過詳細(xì)的分析流量,、壓力,、液位、溫度,、公用工程,、機(jī)械完整性等一系列參數(shù)，共識(shí)別出多項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)工藝偏離,，并分別給出了建議項(xiàng),，在裝置設(shè)計(jì)階段識(shí)別出來后，就能提前與設(shè)計(jì)院溝通進(jìn)行整改,。通過實(shí)戰(zhàn)分析,，建立了工藝安全系統(tǒng)思維，為以后的HAZOP分析打下了牢固的基礎(chǔ),。

圖紙出來了,，他多次赴設(shè)計(jì)院對(duì)接外管設(shè)計(jì)事宜，確保外管設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性,。2022年1月開始擬定外管條件,，由于酰胺項(xiàng)目無原材料供應(yīng)，所有原材料全部來源于外界,，與外廠關(guān)聯(lián)性非常強(qiáng),，包括石寶山、錦綸,、磷肥廠,、氮肥廠、新老化儲(chǔ)等，共40多根管道,，需要逐一計(jì)算每條管道的管徑以及走向,，工作量較大,，他那段時(shí)間就不停地計(jì)算和畫圖,，召開大大小小的會(huì)議，前后又增加了很多管道,，直到9月份才基本定稿,。

做好部門培訓(xùn)工作，讓新學(xué)員能夠獨(dú)當(dāng)一面,。

水合法環(huán)己酮,、己內(nèi)酰胺聚合、紡絲工藝對(duì)于公司是一個(gè)全新的領(lǐng)域,，而且流程線長(zhǎng),，工藝復(fù)雜。如何在這一片空白的領(lǐng)域?qū)懮贤昝赖漠嬀?，培?xùn)是關(guān)鍵,！

建設(shè)后期，生產(chǎn)技術(shù)部新進(jìn)人員較多,，大家業(yè)務(wù)水平參差不齊,，針對(duì)此情況，部門每周都會(huì)組織一次內(nèi)部培訓(xùn),，但僅限每周一次的培訓(xùn)還不夠,，為了讓新進(jìn)人員快速成長(zhǎng)，他要求部門人員先向片區(qū)學(xué)習(xí),，然后自己繪圖,，每個(gè)人都擔(dān)任老師，在白板上講解工藝流程,、指標(biāo),、原理等，每天下班前分享學(xué)習(xí)心得,、相互提問,，建立了培訓(xùn)考核機(jī)制，每人學(xué)習(xí)都干勁十足,。

每天與每周的會(huì)議制度讓學(xué)員對(duì)自己的工作任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容有了更深的理解和記憶,，不再是單純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而去開展學(xué)習(xí)，而是站在了一個(gè)項(xiàng)目建設(shè)者的角度去理解并擴(kuò)展,，這就使學(xué)員由被動(dòng)的學(xué)習(xí)變成主動(dòng)的學(xué)習(xí),，對(duì)于其中的細(xì)節(jié)之處也會(huì)去思考為什么要設(shè)置這樣一個(gè)裝置，升溫和降溫的目的又是為什么,，每周的考試驗(yàn)收加深了學(xué)員對(duì)裝置的理解,。

工作沒有終點(diǎn),，只有始點(diǎn)；沒有最好,，只有更好,。在以后的工作中，他將會(huì)一如既往地堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，講真話、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),，敬業(yè)奉獻(xiàn),，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實(shí)實(shí),，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的管理人員,。

（來源：三寧化工）