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聚焦“干部素質(zhì)提升年” |開展對標(biāo)爭先行動 將“標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)”轉(zhuǎn)化為“實(shí)干實(shí)績”

長江云新聞  2025-04-18 19:36:00
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今年以來,,湖北把提高干部能力素質(zhì)作為推進(jìn)支點(diǎn)建設(shè)的先導(dǎo)性,、基礎(chǔ)性工作加快推進(jìn),全省各地各部門迅速落實(shí)省委“干部素質(zhì)提升年”決策部署,全面提升干部能力素質(zhì),,推動廣大干部對標(biāo)爭先,,在支點(diǎn)建設(shè)中當(dāng)先鋒、打頭陣,。

湖北科峰智能傳動股份有限公司董事長 吳俊峰:跟大家今天匯報,,這個創(chuàng)意在加緊之中,現(xiàn)在已經(jīng)有部分人員已經(jīng)進(jìn)入了我們的合作,。

這兩天,,黃岡市專門成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜,覆蓋科技,、經(jīng)信,、招商等部門的服務(wù)專班,到科技企業(yè)了解一線需求,。

黃岡市委辦公室企業(yè)服務(wù)專班干部 靖凡:看訂單這塊,,如果需要我們跑、需要對上對接,、需要打開其他的門路,,我們都要全力支持配合。

黃岡市科技局局長 楊金葉:(以企業(yè)的)需求為導(dǎo)向,,就是他需要什么,,我們就給他提供什么樣的服務(wù)。

這樣的小變化,,來自于向標(biāo)桿城市學(xué)習(xí),。全省“干部素質(zhì)提升年”行動開展以來,黃岡將同為革命老區(qū)的山東臨沂作為學(xué)習(xí)標(biāo)桿,,借鑒其“打造先進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市”“咬定萬億工業(yè)不動搖”的成功經(jīng)驗(yàn),,吸收他們的具體做法,轉(zhuǎn)化成促進(jìn)黃岡發(fā)展的辦法,。

黃岡市委組織部常務(wù)副部長 柳紅梅:對重點(diǎn)工作實(shí)施月調(diào)度,、季評比、年結(jié)賬,,建立紅黑榜,,定期晾曬工作實(shí)績,(形成)獎勤罰懶,、優(yōu)勝劣汰的用人導(dǎo)向,。

《全省“干部素質(zhì)提升年”實(shí)施方案》提出開展“對標(biāo)爭先行動”,要求各地結(jié)合實(shí)際確定學(xué)習(xí)趕超對象或目標(biāo),,找準(zhǔn)短板差距,、明確補(bǔ)短板措施,,對照省委省政府關(guān)于支點(diǎn)建設(shè)的工作部署,推動各項工作往前趕,、上臺階,。仙桃主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴江蘇江陰考察學(xué)習(xí);潛江組織為期7天的浙江大學(xué)踐學(xué)調(diào)研,;宜昌對標(biāo)分析常州在工業(yè),、科創(chuàng)、開放等12個方面的“硬實(shí)力”,,以及人口,、人才、干部等8個方面“軟實(shí)力”,,列出“差距清單”,,在全市開展機(jī)關(guān)和國企干部互派掛職、“跨界”鍛煉,,選派13名“90后”市直干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)錘煉能力,。

宜昌長陽土家族自治縣磨市鎮(zhèn)黨委書記 王立堃:到了鄉(xiāng)鎮(zhèn),則強(qiáng)調(diào)綜合性和靈活性,,不僅要吃透上級政策,,結(jié)合鎮(zhèn)情、村情創(chuàng)造性地去落實(shí),,(還)需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處突的能力,。

宜昌“干部素質(zhì)提升年”工作專班綜合組組長 李林:今年以來,全市已集中選派了4批125名干部,,到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線崗位交流歷練,,激勵廣大干部進(jìn)一步強(qiáng)化拼的意識、保持搶的狀態(tài),、展現(xiàn)進(jìn)的作為,。

對標(biāo)爭先,關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)化成自身發(fā)展的實(shí)績,。咸寧確定浙江湖州作為對標(biāo)城市,,通過實(shí)地調(diào)研,、邀請湖州專家授課等形式,,推動黨員干部學(xué)習(xí)湖州干部的發(fā)展意識、市場意識,、經(jīng)營意識,、服務(wù)意識,學(xué)習(xí)他們推動項目快開工,、快入庫,、快建設(shè),、快投產(chǎn)的主動靠前服務(wù)。這樣的學(xué)習(xí)有力激發(fā)了咸寧干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,,一季度,,咸寧集中開工億元以上項目140個,總投資超千億元,,分別是去年同期的1.7倍,、2.4倍。

凌上高科(湖北)有限公司總經(jīng)理  江志文:我們是廣東來的一個外地企業(yè),,經(jīng)開區(qū)成立了一個專班,,并且派了專人在建設(shè)的過程中給我們指導(dǎo)。

咸寧市咸安區(qū)項目管理辦公室主任 劉浩:建立項目直通車機(jī)制,,堅持每天一個議題,,以問題為導(dǎo)向,全面分析研判,,在全區(qū)選拔了23個干部入駐到我們重點(diǎn)的企業(yè)去掛職,,進(jìn)行駐點(diǎn)幫扶。

中共湖北省委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理教研部主任,、教授 郝華勇:強(qiáng)化爭先意識,,敢與好的比、敢與快的賽,、敢與強(qiáng)的競高低,,全面提升干部能力素質(zhì),助推發(fā)展能級,、發(fā)展速度,、發(fā)展質(zhì)效、發(fā)展后勁整體提升,。

(長江云新聞記者 李慧 胡文超 陰志維 鄭莉莉 張瓊 王太剛 王戎 李理 周航川 樂城 牛寅 咸寧臺 咸安區(qū)融媒體中心 宜昌臺 長陽臺 仙桃臺)

責(zé)任編輯 陶多朵
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